Alternant Sales & Rev Ops - H/F - B2B SaaS - EdTech - Full Remote

À propos

Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et signature de documents dans la formation. Edusign est remote first. Toutefois, nous sommes également incubés par HEC à Station F, le plus grand incubateur du monde, dans le 13ème arrondissement de Paris. Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence.

Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation ou à distance pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien. Edusign a une croissance rapide et l'équipe, de 50+ personnes, ne manque pas d'ambition pour révolutionner la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 600 000 apprenants qui utilisent Edusign, de nombreux projets sont en cours de développement.

Descriptif du poste

Conditions de travail

Le poste est en full remote, depuis le lieu de ton choix. Tant que tu as une solide connexion internet et que tu essaies d'atteindre (et d'exploser) les objectifs, tout roule.

Edusign est né à distance, nous utilisons des outils digitaux à profusion pour garder le lien. Des offsites sont organisés de temps à autre (~2x/an) et tu seras le/la bienvenue !

Quelques avantages :

  • Flexibilité géographique - Full remote possible

  • Teambuilding (2 fois par an)

  • Tickets restaurants

  • Super assurance (Alan Blue)

  • Livres business offerts

  • Budget setup en full remote

  • Confiance et responsabilités

  • Tu travailleras avec le fondateur directement

Le poste

En tant que Sales & Rev Ops, ta mission sera de construire la machine outbound d’Edusign celle qui transforme la donnée, les outils et les process en performance commerciale mesurable. Tu travailleras main dans la main avec les équipes SDR, AE, marketing et data pour automatiser, fiabiliser et optimiser tout le funnel de prospection.

Tes responsabilités incluront notamment :

  • Structurer et automatiser le pipeline outbound (HubSpot, Lemlist, Clay, n8n).

  • Mettre en place un système de scoring et priorisation des leads (Fit + Intent Score).

  • Créer des dashboards et reportings clairs (Hubspot / Slack) pour piloter la performance.

  • A/B tester les séquences, messages et canaux de prospection pour maximiser le taux de démo.

  • Documenter les process, outils et playbooks SDR/AE pour que tout soit scalable.

  • Collaborer avec l’équipe marketing pour intégrer les signaux d’achat et améliorer la boucle inbound outbound.

Profil recherché

Tu es curieux(se), analytique, et tu adores transformer le désordre en système.

Tu comprends les besoins d’une équipe commerciale, mais tu penses data, process et automatisation avant tout.

Tes atouts :

  • Étudiant(e) en école de commerce, data ou marketing digital (alternance 1 an).

  • À l’aise avec les outils CRM (HubSpot), d’automatisation (n8n / make), et d’enrichissement (Clay).

  • Forte appétence pour le SaaS, la data et la performance commerciale.

  • Rigueur, curiosité et esprit d’expérimentation.

Un plus :

  • Connaissance du monde EdTech / B2B SaaS.

  • Expérience sur des outils comme Metabase, Lemlist ou Slackbot.

  • Goût pour les tests, la mesure et la scalabilité.

Process de recrutement

  • Premier contact – pour faire connaissance et valider le fit global

  • Entretien visio avec le responsable SDR et marketing – pour échanger sur le poste et la culture

  • On fête ton arrivée !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail total possible
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