Stage Chargé.e de Communication - 6 mois

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Dero est LE comparateur de produits de seconde main.

La seconde main est en pleine expansion et déjà plus de 64% des français ont acheté au moins un produit d’occasion au cours des 12 derniers mois !

Le problème ? Il n’y a pas de solution simple et fiable qui les regroupe…

L’objectif de Dero est de permettre à chacun d’acheter d’occasion ou reconditionné pour réduire son impact sur la planète. Lancée en Janvier 2023, la plateforme compte déjà plus de 15 000 utilisateurs et plus de 30 partenaires.

Nous sommes au tout début de l’aventure et pour augmenter la visibilité de la plateforme nous recherchons une personne engagée pour développer la communication.

Ta mission :

En charge de développer la communication et le marketing de la plateforme tu feras partie de l’équipe fondatrice composée aujourd’hui de 4 personnes. Tu mettras tout en oeuvre pour se faire connaitre et permettre à 1 million de personnes d’utiliser la plateforme d’ici fin de l’année, notamment via des campagnes de communication, la gestion des réseaux sociaux et de la communauté, la participation à des évènements…

Ton rôle :

  • Mise en œuvre et participation à la stratégie de communication (suivi du plan d’action, génération de contenus, diffusion sur les RS et via la newsletter, calendrier éditorial, suivi des indicateurs,…)

  • Création des supports de communication et marketing à destination de nos partenaires.

  • Production de visuels : présentations, infographie, carrousel social media, bannières, etc.

  • Rédaction d’articles de blog, de newsletters, de post pour nos réseaux sociaux ou de tout autre contenus écrits.

  • Développement de partenariats de visibilité avec l’écosystème du réemploi français.

  • Représentation de Dero sur des événements ponctuels clés type salons, conférences, festivals, etc.

  • Support sur les RP.

Profil recherché

Profil recherché : Avant tout, on cherche une personne passionnée, qui veut mettre ses convictions au service de la transition écologique. Mais pas que 😉

  • Expérience en création de contenus et animation de réseaux sociaux.

  • Très bonnes capacités rédactionnelles.

  • Maitrise de Canva, Office et Suite Google.

  • Sens de l’organisation et rigueur.

  • Prise d’initiatives, autonomie et curiosité.

  • Expérience en relation presse est un plus.

  • Bon niveau d’anglais est un plus.

Process de recrutement

  • Entretien visio de 30 minutes, avec la COO

  • Entretien en physique à Paris d'une heure, avec le CEO et COO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible