Data&Data is an intelligence technology company that provides services to Luxury brands to help them gain market insights about their online distribution and growth of their products in the grey market, leveraging all through the power of Artificial Intelligence. After launching our anti-counterfeiting solution in 2015, we launched an unprecedented solution against grey market sales in 2016.
Missions:
Assurer le run et le monitoring de nos bases de données,
Être le garant de l'intégrité de la donnée et du bon fonctionnement des systèmes,
Être force de proposition sur l'amélioration des requêtes en production,
Mettre en place l'alerting et le profiling des requêtes,
Effectuer la modélisation de données,
Sécuriser l'accès aux données,
Optimiser les requêtes SQL,
Accompagner les équipes sur la montée en compétences sur les différents outils.
Maîtrise de la programmation SQL, T-SQL,
Connaissance d'ETL du marché : (SSIS…)
Expériences Datawarehouse/Datalakehouse
Maitrise du pack office MS
Capacité de leadership et de gestion de projets concernant l'architecture des données,
Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit car communication étrangère avec des équipes internationales.
Le poste :
Vous êtes rattaché au responsable DATA nouvellement en poste.
Vous travaillez sur tous les projets et problématiques autour de SQL Server tout en accompagnant les développeurs
Vous êtes en charge du monitoring SQL Server
Vous participez à la refonte de l’infrastructure
Vous intervenez sur la gestion des bases de données des clients
Vous assurez les tests et les montées en version
Vous travaillez sur l’optimisation de SQL Server et sur les sujets autour de la haute disponibilité
Vous contribuez à la prise de décision des nouvelles architectures en fonction des besoins, vous accompagnez dans l'optimisation des schémas de bases de données
Vous êtes garant de l’industrialisation des configurations des bases
Soft skills :
Réelles capacités d’écoute et d’adaptation, rigueur, organisation et excellentes qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir et évoluer.
Esprit d'équipe, pragmatisme et positivité, capacité à travailler et innover dans des environnements techniques complexes et une soif d'apprendre.
Le poste est amené à moyen terme à évoluer et monter en responsabilités. Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances mais pas experte. L'expertise viendra avec le temps, l'encadrement des séniors et de la team.
