Stage - Customer Success & Account Manager - Juin 2026

Ă€ propos

Daisy est le 1er SaaS B2B dédié aux ateliers créatifs et artistiques (dessin, peinture, céramique, danse, bricolage, etc.). Aujourd'hui, ces structures bricolent encore faute d'outils adaptés. Daisy centralise leur gestion, les paiements, la communication et la visibilité - avec des intégrations clés, pour devenir l'outil incontournable de tous les pros du secteur artistique !

Descriptif du poste

💡 À propos de Daisy

Daisy est le premier SaaS vertical dédié aux ateliers créatifs et artistiques.

Notre mission : 👉 Donner aux ateliers créatifs les outils pour reprendre le contrôle sur leur activité et se concentrer sur l’essentiel : créer et transmettre.

Avec des premiers clients et une traction validée, nous accélérons. Nos clients sont des artisans et artistes (céramistes, cuisiniers, professeurs de danse, peintres) qui veulent passer moins de temps à gérer des tableurs et plus de temps à enseigner leur passion. Notre job, c'est de faire en sorte que Daisy devienne leur outil préféré pour gérer leur quotidien.

🎯 Notre objectif : devenir la solution métier n°1 en Europe 🌍

Le poste

Tu rejoins Prisca dans l'équipe Customer Success, et tu travailles directement sous le management de Louise, notre CEO, en charge du Sales, du Customer Success et du Marketing.

Ton rôle : faire en sorte que chaque client qui signe chez Daisy soit rapidement autonome, engagé, et convaincu que l'outil transforme son business. Tu es le premier visage humain que nos clients voient après la signature, et souvent celui qu'ils appellent quand quelque chose coince.

Ce qui définit ce poste : tu ne fais pas de support. Tu améliores le business de tes clients.

1 · Onboarding client

Tu animes la prise en main de l'outil pour chaque nouveau studio. C'est toi qui crées la relation, structures les offres et mets le client à l'aise avec l'outil.

  • Tu prĂ©pares le call en amont.

  • Tu guides le client dans la prise en main de son espace pro.

  • Tu adaptes le call selon le profil.

  • Tu t'assures qu'Ă  la fin du call, le client comprend l'outil, se l'approprie et est capable de l'utiliser seul dès le lendemain.

  • Tu poses systĂ©matiquement les prochaines Ă©tapes avant de raccrocher.

2 · Suivi & account management

L'onboarding n'est que le début. Tu maintiens une relation active avec tes clients sur la durée pour sécuriser leur adoption et anticiper les signaux faibles.

  • Tu animes les check-ins clĂ©s de l'onboarding jusqu'Ă  son autonomie, et les business reviews trimestrielles.

  • Tu ne te contentes pas d'Ă©couter, tu creuses : si le client dit "tout va bien", tu poses la question de plus.

  • Tu identifies les freins Ă  l'usage rĂ©el (pas ceux dĂ©clarĂ©s), les risques de churn, les opportunitĂ©s d'upsell.

  • Tu transmets les feedbacks produit et signaux business en interne de manière structurĂ©e.

  • Tu crĂ©es de la proximitĂ© avec tes clients via les bons canaux au bon moment.

3 · Débrouillardise & résolution de problèmes

Nos clients sont des artisans, pas des pros de la tech. Quand quelque chose coince, ils t'appellent toi en premier. Ton job : trouver une solution ou orienter rapidement vers la bonne personne.

  • Tu diagnostiques les problèmes et distingues ce qui relève du Customer Care technique (ton binĂ´me) de ce qui relève de toi.

  • Tu sais improviser : quand la situation est nouvelle, tu trouves une solution de contournement, tu rassures, tu reviens avec une rĂ©ponse.

  • Tu documentes ce qui se rĂ©pète pour amĂ©liorer les process et rĂ©duire les frictions futures.

Ce que tu vas apprendre

  • Comprendre en profondeur ce que signifie accompagner des clients dans l'adoption d'un outil SaaS : de la signature Ă  la rĂ©tention.

  • MaĂ®triser les techniques d'animation de calls clients : poser les bonnes questions, gĂ©rer les tensions, crĂ©er de la valeur Ă  chaque interaction.

  • Lire les signaux faibles d'un business : identifier le vrai problème derrière la question posĂ©e.

  • Travailler en startup en phase de scale : contribuer Ă  structurer des processus qui n'existent pas encore.

Profil recherché

âś… Ce qui compte vraiment

  • Tu t'exprimes avec une aisance naturelle Ă  l'oral comme Ă  l'Ă©crit : tes messages sont clairs, chaleureux, sans faute. C'est non-nĂ©gociable.

  • Tu es Ă  l'aise au tĂ©lĂ©phone avec des inconnus et tu sais mettre les gens en confiance rapidement.

  • Tu es dĂ©brouillard·e : face Ă  un problème que tu ne connais pas, tu trouves une solution sans attendre qu'on te la donne.

  • Tu es rigoureux·se dans le suivi : un client sans prochain RDV planifiĂ©, ça n'existe pas pour toi.

  • Tu as de l'empathie, mais tu sais aussi cadrer et dire non quand c'est nĂ©cessaire.

💛 Ce qui fera la différence

  • Une première expĂ©rience de relation client, mĂŞme informelle (vente, conseil, accompagnement, tutorat…), idĂ©alement en SaaS B2B.

  • Tu t'intĂ©resses sincèrement aux secteurs crĂ©atifs et artistiques : tu comprends instinctivement nos clients.

  • Tu es curieux·se des outils SaaS et tu n'as pas peur de plonger dans un backoffice pour comprendre comment ça marche.

  • Tu sais t'organiser seul·e sur plusieurs comptes en parallèle sans rien laisser tomber.

Ce qu'on t'offre

  • Un poste avec de vraies responsabilitĂ©s clients dès le premier jour.

  • Un binĂ´me avec Prisca pour monter en compĂ©tences rapidement et ne jamais ĂŞtre seul·e face Ă  une situation difficile.

  • Un accès direct Ă  Louise (CEO) et Ă  l'ensemble de l'Ă©quipe : tu es au cĹ“ur des dĂ©cisions produit et business.

Process de recrutement

  • 📞 Premier Ă©change avec Louise, la CEO & fondatrice, pour faire connaissance et valider l’envie commune d’avancer.

  • 🎤 Entretien approfondi avec Louise et Prisca (Customer Success actuelle), pour creuser ton profil, tes motivations et rĂ©pondre Ă  tes questions.

  • đź“„ Cas pratique Ă  rĂ©aliser chez toi, sur une pĂ©riode donnĂ©e.

  • 🤝 Restitution du cas et rencontre avec l’équipe, pour Ă©changer de manière plus concrète et voir si le feeling est lĂ  .

👉 Prêt(e) à relever le défi ? On a hâte de te rencontrer !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (3 Ă  6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : > 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 700€ et 900€ / mois