Daisy est le 1er SaaS B2B dédié aux ateliers créatifs et artistiques (dessin, peinture, céramique, danse, bricolage, etc.). Aujourd'hui, ces structures bricolent encore faute d'outils adaptés. Daisy centralise leur gestion, les paiements, la communication et la visibilité - avec des intégrations clés, pour devenir l'outil incontournable de tous les pros du secteur artistique !
Daisy est le premier SaaS vertical dédié aux ateliers créatifs et artistiques.
👉 Notre mission : Donner aux ateliers créatifs les outils pour reprendre le contrôle sur leur activité et se concentrer sur l’essentiel : créer et transmettre.
Avec des premiers clients et une traction validée, nous accélérons.
Nous recherchons donc un(e) stagiaire développeur(se) full stack pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à l’évolution de notre produit. Tu travailleras au sein d’une stack moderne : Supabase (PostgreSQL), Next.js / React, Vercel, et bénéficieras d’une forte exposition à la partie produit.
Tu rejoins une squad produit & tech à taille humaine, encadré(e) par un développeur full stack confirmé et un PM dédié.
Frontend
Développer des interfaces avec Next.js et Tailwind (mobile-first).
Contribuer au design system et à Storybook pour assurer la cohérence visuelle des produits Daisy.
Construire des composants réutilisables et maintenables.
Back-end :
Participer au développement et à l’amélioration de la logique métier sur Supabase / PostgreSQL.
Participer à l'évolution de nos intégrations tierces et de notre API de distribution selon la squad que tu rejoins
Détecter les bugs, améliorer la robustesse du produit et implémenter des tests automatisés.
Produire une documentation technique claire et utile.
Qualité et bonnes pratiques :
Implémenter des tests automatisés et contribuer à la qualité globale du produit.
Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture du SaaS.
Selon ta squad : plonger dans les enjeux UX/mobile d'un SaaS B2B, ou dans la connectivité et les intégrations API
Maîtriser une stack moderne et production-ready : Next.js / React, Tailwind, Supabase (PostgreSQL), Vercel, c'est-à-dire concrètemet un vrai SaaS utilisé par des dizaines de studios chaque jour
Développer sur un produit mobile-first avec de vraies contraintes UX : nos clients sont des artisans, pas des ops managers : chaque détail d'interface compte
Travailler en proximité directe avec le produit : chez Daisy, les devs participent aux décisions produit, pas seulement à l'exécution
Comprendre le cycle complet d'un SaaS B2B : de la spec à la mise en prod, en passant par la QA et le feedback client
Utiliser l'IA comme levier de productivité réel (génération de code, tests, documentation) dans un contexte professionnel exigeant
Apprendre aux côtés d'une CPTO expérimentée (+9 ans en produit, tech & data) et d'un dev full stack confirmé qui t'encadre au quotidien
Un vrai impact dès les premières semaines : tu travailles sur un produit en production, pas sur un projet annexe
Remote-first : travaille d'où tu veux, avec quelques jours par mois au bureau à Paris (Station F) si tu n'es pas en région parisienne
Une équipe à taille humaine, bienveillante et autonome — culture du feedback, pas de bullshit
Un secteur qui a du sens : on donne aux créateurs, artisans et artistes les outils pour vivre de leur passion
Étudiant(e) en top école d’ingénieur, reconversion, ou formation équivalente
Bases solides en React, déjà utilisé Supabase / PostgreSQL.
À l'aise aussi bien sur le front (HTML/CSS/JS, enjeux mobiles) que sur le back (Node.js, PostgreSQL) : selon ta squad, l'un ou l'autre sera davantage sollicité
Curieux(se) des sujets d'intégration et d'API REST : pas besoin d'être expert(e), mais ne pas avoir peur du technique
Autonome, curieux(se), rigoureux(se) et capable de communiquer clairement à l’écrit (culture remote-first).
Anglais obligatoire pour rédaction du code et des review, et documentation technique.
Petits + :
Expérience Next.js, Tailwind ou TypeScript
Notions sur les APIs REST ou les webhooks
Intérêt pour le secteur de l’art et de la culture.
1er entretien : (30 min) Entretien de découverte basé sur tes projets, ta motivation, pourquoi ce stage, avec notre CPTO (ta future manager).
Use-case : (à distance, en asynchrone) Résolution d'un use case sur les différents enjeux du poste. L'objectif est de préparer un support de réponse au use case.
2e entretien : (1h) Sur la base du use case, tu pourras présenter ta démarche et expliquer les étapes de résolution au cours de cet entretien, en présence de l'équipe Tech.
3e entretien : (30 min) Fit humain et alignement avec les valeurs de Daisy.
