Business Developer (H/F) #Start-up

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 01 juillet 2024
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Descriptif du poste

Description du poste :

En tant que business developer, tu es rattaché au sales manager. Le poste a un rôle central dans le développement de l’entreprise et une forte dimension entrepreneuriale. Ton rôle sera d’accompagner le déploiement de la stratégie commerciale (gestion du pipe commercial, reporting et analyses).

Type de contrat : CDI

Prise de poste : à compter de juillet 2024.

Le poste est basé à Paris (75013).

Télétravail ponctuel possible.

Missions :

  • Participer aux différentes étapes du sales process : de la qualification au closing ;

  • Faire de la prospection en France, et à l'international (mailing, cold call, relance téléphonique) ;

  • Mettre en place des outils commerciaux et alimentation des bases de données ;

  • Faire le suivi des demandes commerciales entrantes et réaliser de rendez-vous commerciaux ;

  • Contribuer activement à l'amélioration des supports et processus commerciaux ;

  • Mettre en place le reporting hebdomadaire de l’activité sales (analyse et recommandations) ;

  • Élaborer des argumentaires de vente avec les équipes marketing.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Tu as une précédente expérience d'au moins 4 ans dans le développement commercial (de préférence dans le domaine du SaaS B2B) ;

  • Tu es titulaire d’une formation commerciale supérieure bac +4/5 ;

  • Tu es proactif, force de proposition et tu maîtrises la totalité du processus de vente ;

  • Tu es commercial(e) dans l’âme et tu es prêt(e) à passer des appels téléphoniques à la recherche d’opportunités ;

  • Tu disposes d’un bon sens opérationnel et ne crains pas de gérer l’onboarding des clients ;

  • Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation étant donné le volume et la variété de comptes clients qui te seront confiés ;

  • Tu parles couramment français et anglais (d’autres langues sont un plus) ;

  • Tu maîtrises les logiciels Sales Navigator, Hubspot et la Suite Office.

Avantages :

  • Rémunération proportionnelle à ta performance ;

  • Rejoindre une start-up dynamique en forte croissance ;

  • Acquérir beaucoup de responsabilités et d’autonomie ;

  • Apprentissage permanent (méthodologies, compétences commerciales et stratégiques) ;

  • Une équipe qui valorise l’innovation et l’esprit d’initiative ;

  • Organisation de la semaine flexible, télétravail partiel possible ;

  • Cadre de travail dynamique et bénéfices dédiés grâce au bureau à Station F, le plus grand campus de start-up au monde ;

  • Mutuelle d’entreprise ;

  • Ticket restaurant ;

  • Prise en charge partielle du transport.

Process de recrutement

Déroulement des entretiens :

  1. Entretien de qualification RH ;

  2. Cas technique à résoudre et renvoyer dans 1 heure maximum ;

  3. Entretien présentation cas technique et validation fit personnelle avec le CEO ;

  4. Café avec l’équipe.

Pour candidater, c’est par ici !

On vous attend avec impatience !

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé