Cherry Pick est une marketplace B2B réunissant plus de 40 000 freelances qualifiés par nos soins et travaillant exclusivement dans la Tech & le Digital.
Nous accompagnons nos clients sur toutes leurs recherches d’expertises à fortes valeurs ajoutées dans les domaines ci dessous:
Exemples de clients : (Monoprix, TF1, LVMH, TotalEnergies etc...)
Nous recherchons un CSM pour travailler avec toutes les équipes et métiers de Cherry Pick : Talent Acquisition, Marketing, Business & Produit.
Support aux équipes de Talent Acquisition
Onboarding & Welcome call des nouveaux candidats ;
Contribution à l'augmentation des taux de complétion des profils ;
Élaboration des fiches de mission ;
Diffusion sur les job boards, réseaux sociaux et Slack.
Support au Marketing / Produit
Contribution à l'amélioration de l'expérience et de la satisfaction client (B2Freelance & B2B) ;
Amélioration du produit (maj du site et implémentation de nouvelles fonctionnalités) ;
Amélioration des parcours d'onboarding (B2Freelance & en interne) ;
Participer à la création d’évènements directs & indirects (via partenaires).
Fonctions transverses :
Animation des communautés ;
Organisation d'évènements en interne pour garantir la cohésion des équipes et améliorer le bien être des salariés ;
Développer une culture d’entreprise positive et une atmosphère de travail « feel good » pour séduire et attirer de nouveaux talents bénéfiques pour l’entreprise
...
En plus des avantages traditionnels : • Tu auras une mutuelle de folie (Alan, version premium) ;
• Sans oublier les tickets restaurants (Swile) ;
Tu profiteras également de : • Nous avons des bureaux à la Station F, le plus grand incubateur de start-ups d’Europe ; • Nous organisons plusieurs séminaires / an et des team building tous les mois ; • Nous offrons un pti' dej d'équipe chaque jeudi ; • Tu bénéficies d’avantages exclusifs, y compris à La Félicita ; • L’équipe est cool, ca rigole, boit des bières et joue au babyfoot ; • Tu peux aussi faire du télétravail de manière ponctuelle
PROFIL RECHERCHE
Alternance (nous sommes flexible sur la date de démarrage).
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles & une très bonne communication ;
Vous avez le goût des responsabilités et de l’ autonomie ;
Compatible esprit startup / entrepreneurial ;
Volonté d’apprendre et de progresser.
1 visio avec l'équipe CSM
1 visio avec le responsable Tech Recruiter
1 rencontre à la Station F avec un de nos fondateurs
OPTION RDV 4 : Vous pouvez demander à rencontrer qui vous vous voulez pour parfaire votre vision du cabinet sous le format qui vous convient (café, déj, rdv au bureau)
