Stage Bras Droit CEO

À propos

👋 À propos de Blify

La formation en entreprise est cassĂ©e. Les logiciels de e-learnings sont des cimetiĂšres Ă  contenus que personne ne visite. Le prĂ©sentiel, c’est sympa, mais on oublie 90% des informations reçues en une semaine


C’est pourquoi Blify construit le Learning Operating System du futur. Nous sommes une IA multi-agents qui transforme les outils du quotidien (Slack, Microsoft Teams, WhatsApp) en une plateforme d'apprentissage contextualisĂ©e et ultra-engageante.

https://www.youtube.com/watch?v=smLoJXY6KNo

Pourquoi rejoindre Blify :

  • Top 1% : SĂ©lectionnĂ©s dans le FUTURE40 2025 et Top 5 HR Startups en Europe par UNLEASH 2025

  • Backing par de super investisseurs : KIMA Ventures, AFI Ventures, Better Angle, et des top entrepreneurs (Lemlist, JobTeaser, Maki People)

  • Traction : DĂ©jĂ  dĂ©ployĂ© chez des leaders comme Club Med, Kaufman & Broad, Artelia, Socotec.

🎁 Ce que nous t'offrons

  • Un tremplin : Blify souhaite rĂ©volutionner un marchĂ© Ă  300 milliards - tu vois ce poste comme un tremplin pour la suite

  • Mentorat direct : Tu seras coachĂ© au quotidien par les fondateurs, 3 anciens founding employees de scale up FR Ă  succĂšs (JobTeaser, Alan, 360Learning)

  • Ownership : Poste clĂ© Ă  un moment clĂ©. Ton travail influence directement la trajectoire de Blify. Les rĂ©sultats sont visibles rapidement et ton niveau d’ownership peut grandir sans plafond.

  • Impact sociĂ©tal : Ton travail aide Ă  faire de l’IA un levier de progression concrĂšte pour les collaborateurs, Ă  un moment oĂč les compĂ©tences deviennent de plus en plus vite obsolĂštes. Nous sommes backĂ©s par un Fond “impact”.

  • Coeur de l’écosystĂšme: Entreprise FUTURE40, bureaux Ă  la StationF, tu seras lĂ  oĂč ça se passe ! 1 jour de TT / semaine

Descriptif du poste

🎯 Ta Mission

En reporting direct aux co-fondateurs (Clément & Tristan), ton objectif est double : Construire notre autorité sur le marché L&D (Learning & Development) et supporter la croissance via une stratégie de contenu B2B incisive. Tu agiras comme un Founding Associate avec une spécialisation Marketing & Contenu.

⚡ Tes ResponsabilitĂ©s

1. Content Strategy (50%)

  • Ressources "Magnet" : CrĂ©er des livres blancs, webinaires, one-pagers et cas clients (basĂ©s sur nos succĂšs chez Club Med ou Implid), nurturer notre base avec des newsletters et articles, pour Ă©duquer nos prospects (DRH/Head of L&D) et fluidifier notre acquisition inbound & outbound.

  • Thought Leadership : RĂ©diger des posts percutants pour les comptes des fondateurs et la page entreprise. Transformer nos convictions (Learning in the flow of work, IA gĂ©nĂ©rative) en contenu viral et expert.

  • Veille stratĂ©gique : Surveiller les tendances (Josh Bersin, Rapports McKinsey) pour que Blify rĂ©agisse Ă  chaud sur l'actualitĂ© RH via sa stratĂ©gie de contenu.

2. Community & Ecosystem (30%)

  • Events : Soutenir la stratĂ©gie Ă©vĂ©nementielle (salons, confĂ©renses, micro-events interne) de bout en bout : prospection, organisation, suivi post-Ă©vĂ©nement

  • Webinars : Soutenir notre stratĂ©gie webinar de A Ă  Z

3. Go-To-Market & Ops (20%)

  • Sales Enablement : Aider l'Ă©quipe Sales Ă  pimper les decks commerciaux et les sĂ©quences d'outreach avec du copywriting et du contenu de haut vol.

  • Bras droit : Tu pourras ĂȘtre amenĂ©(e) Ă  travailler sur des sujets transverses (Pitch Deck investisseurs, onboarding clients, etc.).

Profil recherché

🧠 Ton Profil

  • OrganisĂ© et analytique : Tu sais structurer, prioriser et suivre tes actions.

  • Ambition "Founder Mindset" : Tu veux voir comment on monte une boite de 0 Ă  1. Tu es autonome et proactif(ve).

  • CuriositĂ© / Tech & AI enthusiast : Tu utilises ChatGPT/Claude au quotidien pour augmenter ta productivitĂ©. Tu n'as pas peur de tester de nouveaux outils.

  • SensibilitĂ© Ă©ditoriale : Tu sais reconnaĂźtre un contenu Ă©crit avec style et pertinent pour une cible B2B. Idem pour des contenus multimĂ©dias (podcast, video, images)

  • Stage de fin d'Ă©tude uniquement

  • FR obligatoire, EN est un plus

Note : Les femmes et les personnes issues de minoritĂ©s ont tendance Ă  ne postuler qu’aux postes pour lesquels elles remplissent 100 % des critĂšres. Si vous pensez avoir les qualitĂ©s nĂ©cessaires pour ĂȘtre un bon candidat ou une bonne candidate Ă  ce poste, nous vous encourageons Ă  postuler mĂȘme si vous ne remplissez pas tous les critĂšres formels.

Process de recrutement

Process de recrutement flash en 15 jours :

  1. Envoi juste ton Linkedin et pourquoi tu souhaites rejoindre l’aventure

  2. Call de découverte (20 min)

  3. Rencontre avec les fondateurs Ă  la Station F (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  12 mois)
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
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