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Ben est une plateforme d'analytics RH qui permet de comprendre une organisation à travers l'analyse des pratiques numériques de ses collaborateurs. Ce mode d'analyse permet aux directions générales, équipes RH, et manager d'identifier des leviers d'amélioration de la performance, de la qualité de vie au travail, et de prévenir certains risques psychosociaux. Les équipes de Ben travaillent en collaboration avec des équipes de chercheurs, dans le développement de leurs outils d'analyse.

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