đ Ă propos de Beamy
Beamy dĂ©veloppe une extension web et permet aux grandes entreprises de dĂ©tecter et de gĂ©rer en temps rĂ©el lâutilisation des outils SaaS.
Notre technologie repose sur trois piliers :
-Une extension navigateur déployée sur plus de 300 000 utilisateurs qui permet de monitorer les usages SaaS,
-Une plateforme de gouvernance pour dĂ©finir collaborativement la stratĂ©gie applicative de lâentreprise,
-Un systÚme de notifications contextuelles pour guider les utilisateurs et communiquer avec les salariés.
Ă lâintersection de la technologie des navigateurs, du traitement des donnĂ©es en temps rĂ©el et de la sĂ©curitĂ© des entreprises, notre solution aide les organisations Ă mieux contrĂŽler leur Ă©cosystĂšme SaaS et Ă optimiser lâutilisation des logiciels par leurs employĂ©s en orientant les usages vers les applications standardisĂ©es.
Nous recherchons un(e) stagiaire Business Development & Operations Intern pour rejoindre lâĂ©quipe Business de Beamy pour un stage de 6 mois Ă partir de Janvier 2026.
Tu apporteras un soutien actif aux Ă©quipes Sales et StratĂ©gie sur un large pĂ©rimĂštre de missions, allant de la prospection commerciale Ă lâoptimisation des process opĂ©rationnels et contractuels.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les pÎles Sales, Ops/Légal et Stratégie.
Tu joueras un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de nos activitĂ©s et lâamĂ©lioration de nos outils internes, en contribuant Ă structurer la croissance de Beamy et Ă renforcer lâimpact de nos actions commerciales.
đŻ Tes missions
Business Development-Rédaction et lancement de campagnes de prospection (mailing / LinkedIn)
-Préparation et qualification de listes de prospection, cold calls et suivi
-Rédaction et mise à jour de contenus commerciaux (offres simples, value prop, démos vidéos)
-Construction et actualisation des organigrammes prospects et clients
-Recherche dâopportunitĂ©s (Ă©vĂ©nements, communautĂ©s type FrenchFounders, CIGREF, etc.) et prĂ©paration des stakeholders
-Consolidation des expĂ©riences clients passĂ©es (cas dâusage, statistiques clĂ©s) et mise Ă jour des supports sales.
Operations & Tooling-Archivage et suivi de la documentation contractuelle
-Mise Ă jour des bases contractuelles et business
-Participation Ă lâoptimisation des outils internes (HubSpot, Gsheet, automatisations)
-Suivi et amélioration des process internes (agents Dust, reporting, fichiers Revenue & Contract Hub).
-Création de reporting
Business Strategy & Analysis-Aide à la préparation des présentations clients et sales decks (pré-sales, renewals),
-Analyses ponctuelles de business case et extraction de données (campagnes, plateforme, résultats),
-Mise Ă jour et maintien du Master Deck
𫎠Lâoffre de Beamy
Stage de 6 mois Ă commencer en Janvier 2026RĂ©munĂ©ration entre 1300 et 1500e brute/mois.đ Rejoindre une startup en pleine accĂ©lĂ©ration avec une croissance rapide et un fort potentiel de dĂ©veloppement.RĂ©el Impact: Participation active aux dĂ©ploiements clients stratĂ©giques et aux processus opĂ©rationnelsAvantages : Carte Swile (titre-restaurant)/ Forfait mobilitĂ© durable ou remboursement du pass Navigo Ă hauteur de 75%.â
Profil recherché
Ătudiant·e en Master 1 ou Master 2 en Ă©cole de commerce ou universitĂ©, avec une appĂ©tence pour les environnements Sales / Business Strategy / Ops.Tu as rĂ©alisĂ© une premiĂšre expĂ©rience en stage dans une entreprise en croissance (Startup/Scaleup)Excellentes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et organisationnellesĂ lâaise avec les outils digitaux (HubSpot, Google Suite, automatisation low-code, etc.)CapacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe dans un environnement en forte croissanceCuriositĂ©, rigueur, et une vraie envie dâapprendre au contact de multiples mĂ©tiersđïž DĂ©roulement des entretiens
Ăchange en visio avec Priscille, HRBP/Talent Acquisition ManagerEchange avec Alexandre, le futur managerExercices de mises en situation et rencontre avec Ouassini (Account Executif), Anne (COO) et Alexandređ DiversitĂ© & Inclusion
Chez Beamy, nous croyons profondĂ©ment que la diversitĂ© des profils, des expĂ©riences et des parcours est une richesse. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement inclusif et Ă©quitable oĂč chacun peut sâĂ©panouir et contribuer pleinement.