Product Manager AGLO (SaaS B2B)

  • Marseille
  • CDI
  • Date de début : 02 février 2026
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À propos

Créée en 2015 BAM (Because Architecture Matters) est la start-up qui révolutionne le monde du bâtiment ⚡.
Notre mission: Décarboner l'industrie de la construction.

Pour ce faire, BAM développe deux services:

Les services BAM

BECAUSE ARCHITECTURE MATTERS : le leader de l'organisation de concours d'architecture internationaux pour des maîtres d'ouvrage privés à la recherche de qualité architecturale et performance environnementale. AMO nouvelle génération, BAM accompagne ses clients vers des constructions bas carbone et passives.

AGLO (aglo.ai) : App en SaaS, AGLO accompagne les architectes et bureaux d'études en phase de DCE tout en contrôlant l'impact carbone de leurs projets.

🤙 BAM, c’est aujourd’hui une équipe déterminée, experte dans la conduite d'opérations ambitieuses et la construction bas carbone en France.

L'ambition de BAM : devenir l'acteur incontournable du secteur en Europe.

Descriptif du poste

AGLO est une app B2B dans la construction qui connait une forte croissance et un potentiel très fort. Nous mettons de l'IA dans un métier qui avait grand besoin d'être dépoussiéré. Aujourd'hui plusieurs centaines de clients professionnels utilisent AGLO dont de très grands comptes. Notre objectif est clair : doubler notre ARR dans les 12 prochains mois.

AGLO est aujourd'hui en passe de devenir leader sur son marché grâce à un produit très abouti et qui répond parfaitement à nos utilisateurs.

Tu rejoindras une équipe resserrée, très engagée, avec un rôle clé : améliorer le produit et accélérer les développements.

🎯 Mission du poste

En tant que Product Manager / Product Owner, tu es responsable de prioriser et suivre le développement produit, collaborer étroitement avec les équipes techniques et métier, et assurer le lien avec nos utilisateurs.

Ton rôle combine :

  • Suivi et priorisation du sprint : gérer le backlog, organiser les sprints, définir les priorités selon la valeur apportée aux utilisateurs et à l’entreprise.

  • Collaboration avec les devs et ingénieurs métiers pour transformer la vision produit en fonctionnalités concrètes et efficaces.

  • Support et relation utilisateurs : être le relais avec nos clients pour comprendre leurs besoins et améliorer l’expérience produit.

  • Suivi et analyse des KPIs d’utilisation : mesurer l’usage du produit, ajuster les priorités et orienter les décisions stratégiques.

🧩 Tes missions détaillées

  1. 📌 Gestion du produit

  • Maintenir et prioriser le backlog produit.

  • Planifier et suivre les sprints en étroite collaboration avec les devs.

  • Rédiger des user stories claires et vérifiables.

  1. 🤝 Collaboration métier & technique

  • Travailler main dans la main avec nos ingénieurs métiers pour traduire la vision en fonctionnalités concrètes.

  • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions techniques pour garantir l’alignement avec les besoins utilisateurs.

  1. 👥 Relation utilisateurs

  • Répondre aux questions du support pour comprendre les pain points des utilisateurs.

  • Collecter et synthétiser les retours clients pour orienter le roadmap produit.

  1. 📊 Suivi des KPI

  • Définir et suivre les indicateurs clés : adoption, usage, engagement, satisfaction.

  • Analyser les données pour prioriser les évolutions et mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités.

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Manager ou Product Owner sur un produit SaaS B2B.

  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et métier.

  • Forte orientation utilisateur et données, esprit analytique pour suivre et exploiter les KPIs.

  • Excellente communication et sens de la priorisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle stratégique et transverse, avec un impact direct sur la croissance

  • Une grande autonomie pour structurer et développer le produit

  • Un produit innovant en pleine expansion

  • Une équipe ambitieuse et bienveillante, tournée vers l’amélioration continue

  • Des bureaux et un cadre de travail imbattables 🤌

Process de recrutement

1er entretien

Etude de cas

Deuxième entretien de debrief

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 février 2026
  • Lieu : Marseille
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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