SDR (Internship or Apprenticeship)

  • Paris
  • Stage
  • Date de dĂ©but : 04 mai 2026
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Ă€ propos

Fondée début 2021 à Paris par 4 cofondateurs de 3 nationalités, Coachello a depuis le premier jour un ADN très international. L’aventure est née d’une conviction simple : le coaching et le développement des soft skills peuvent profondément changer la façon dont les talents grandissent au travail.

Notre mission est d’aider les entreprises à développer leurs collaborateurs de manière plus personnalisée, plus continue et plus proche de leur quotidien. Pour cela, nous combinons coaching humain, coaching hybride et AI roleplays dans une plateforme intégrée à Microsoft Teams et Slack, afin de rendre l’upskilling accessible directement dans le flow of work.

En une phrase, Coachello est la plateforme d’upskilling hyper-personnalisée qui permet aux entreprises de développer les compétences humaines à grande échelle, tout en adaptant chaque parcours au rôle, au contexte et aux besoins de chacun. Une centaine d’entreprises dans 12 pays nous font confiance, dont Microsoft, Enedis, Qonto, Papernest, Meilleurs Agents et WTTJ.

Aujourd’hui, Coachello entre dans une nouvelle phase de son développement avec l’IA. Nos AI roleplays permettent aux collaborateurs de s’entraîner à des conversations professionnelles réalistes, de progresser sur leurs skill gaps et de gagner en confiance dans un espace sécurisé. Notre ambition : réinventer le développement des talents en créant des expériences d’apprentissage plus utiles, plus engageantes et réellement personnalisées.

Descriptif du poste

🎯 Your mission

We're looking for a Growth / Go-to-Market Intern to help us build and scale an intent-based outbound strategy. You’ll work directly with the founders and the sales team to generate new business opportunities and improve our GTM playbook.

Your job: connect the dots between data, automation, and messaging to reach the right people with the right message—at the right time.


🚀 What you’ll do

  • Cold calling

  • Identify high-potential leads using tools like Sales Navigator, Apollo, or Slintel

  • Monitor buying intent signals and enrich CRM data accordingly

  • Launch outbound campaigns across email, LinkedIn, and other channels

  • A/B test messages, track performance, and iterate based on results

  • Support the sales team with account research and personalized outreach

  • Create workflows and automations using tools like n8n, Zapier, or PhantomBuster

  • Help document and scale our GTM processes and best practices


Profil recherché

🧩 What we’re looking for

  • You’re curious, proactive, and have a growth mindset

  • You’re passionate about startups, B2B SaaS, and/or the future of work

  • You master automation tools like n8n (must-have), and ideally Apollo, HubSpot, PhantomBuster, or Lemlist

  • You're data-driven and comfortable with spreadsheets, CRM, and performance dashboards

  • You write clearly and convincingly (French and English are a big plus)

  • You want to learn fast, take ownership, and have a direct impact on growth

🌱 What you’ll get

  • Hands-on experience building a GTM engine in a fast-growing startup

  • Mentoring from experienced founders and sales leaders

  • Access to best-in-class sales and growth tools

  • A front-row seat to how AI is transforming learning and development

  • Flexible work environment: hybrid in Paris or fully remote

  • Potential for full-time hire if we’re a good fit

Process de recrutement

  • 📞 Intro Call (30 min) — with one of our founders

  • 👥 Second Interview (45 min) — with another founder

  • 🎯 Practical Case — short assignment to showcase how you think and communicate

  • 🍽️ Team Lunch (informal) — casual conversation to check mutual fit and vibe

  • 🎉 Offer & References — if it’s a match, we move fast!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  12 mois)
  • Date de dĂ©but : 04 mai 2026
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 1 an
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible