Founding engineer - Full Stack (React Native) - Station F

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 05 janvier 2026
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À propos

Auditoo est l'assistant IA des diagnostiqueurs immobiliers pour fiabiliser les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) et accélérer la transition énergétique de 200 M de logements en Europe.

Notre mission : Équiper les diagnostiqueurs pour qu'ils contribuent efficacement à la rénovation énergétique. Grâce à nos outils IA, les diagnostics sont plus rapides, plus fiables et les recommandations plus actionnables pour transformer le parc immobilier français. 🚀

Descriptif du poste

Résumé de l’offre

  • Début : À partir de janvier 2026

  • Impact : Faire progresser l’app mobile/tablette Auditoo vers un fonctionnement réellement natif et offline-first

  • Profil : Excellente maîtrise de React Native et solides connaissances des architectures offline/local‑first

  • Équipe : Collaboration directe avec le CTO et le CEO

  • Où ? Station F, Paris.

Mission

Contribuer au développement de notre application (tablette et mobile) et la préparer pour un fonctionnement natif (React Native) et offline‑first.

Objectifs clés :

  • Construire une expérience mobile performante, réactive et robuste (navigation, formulaires, médias, capture de photos et assistants IA)

  • Intégrer proprement l’app aux API et à Supabase pour la synchronisation locale et la gestion de données

  • Garantir une architecture prête pour faire du local‑first avec des stratégies de cache et de reprise réseau fiables

  • Maintenir le traçage et l’observabilité pour suivre la performance en production

Responsabilités principales

  1. Définir l’architecture mobile (React Native)

  2. Développer les écrans et flows critiques: onboarding, création/édition de diagnostics, capture de données, pièces jointes

  3. Intégrer les APIs Auditoo et Supabase, gérer l’état et la synchro locale

  4. Mettre en place tests unitaires et E2E, CI/CD, et suivi de performance

  5. Travailler avec design et produit pour itérer vite sur l’UX et réduire le temps‑terrain

  6. À terme, contribuer aux choix techniques cross‑stack et au mentoring de l’équipe mobile

Notre Stack Technique

  • Mobile : React Native, TypeScript, Expo, React Navigation, React Query/TanStack, Reanimated & Gesture Handler

  • Frontend web : React, TypeScript, Tailwind, TanStack

  • Backend : FastAPI, Supabase (PostgreSQL), Auth, Storage

  • Architecture : local‑first, synchronisation, scalabilité, observabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Construire une app cœur produit utilisée au quotidien par des pros terrain

  • Décider des choix techniques et d’architecture, aux côtés du CTO

  • Environnement collaboratif, ambitieux et orienté impact

Package & Avantages

  • Salaire : 50-60 K € par an, selon expérience (CDI)

  • BSPCE : Package attractif pour t’aligner sur la réussite d’Auditoo

  • Avantages :

    • 50% de remboursement du titre de transport
    • Assurance santé Alan
    • Budget apprentissage (formations, conférences, livres)
    • Ordinateur, écran et accessoires

Profil recherché

Profil recherché

Compétences

  1. Solide maîtrise de JavaScript/TypeScript et React Native

  2. Expérience concrète d’apps offline‑first: cache, reprise réseau, stratégie de synchro

  3. Excellente compréhension des performances mobile: animations fluides, listes longues, mémoire, jank busting

  4. Maîtrise de l’intégration d’API et de la gestion d’état côté client (React Query/TanStack, Zustand ou équivalent)

  5. Connaissance de Supabase ou équivalent (auth, base, storage) et bonnes pratiques de sécurité

Seront un plus

  • Modules natifs, accès capteurs/appareil photo, traitement média

  • Expérience CI/CD mobile, monitoring et crash reporting (Sentry, Firebase, etc.)

État d’esprit

  • Responsabilité forte, autonomie et sens du détail UX

  • Esprit d’équipe et communication claire

  • Esprit critique pour challenger les choix techniques

  • Agilité dans un contexte startup

Les attentes Auditoo

  • Un·e builder qui conçoit des solutions de A‑Z, scalables, et prend des initiatives

  • Un·e problem solver qui aime les défis et trouve les meilleures solutions

  • Un·e team player qui valorise la collaboration bienveillante

Process de recrutement

  1. Échange avec Gauthier (CEO) : Discussion sur les défis du poste et les compétences du·de la candidat·e

  2. Test technique : Mini‑projet réaliste centré sur une feature mobile React Native offline‑first

  3. Débriefing : Présentation devant Gauthier et Lionel, puis pair‑programming avec Lionel

  4. Rencontrer l’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 05 janvier 2026
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an