Software Engineer RoR - Fullstack

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 02 juin 2025
  • Postuler

À propos

C’est en 2020 que l’aventure Aktio dĂ©bute avec Alex, Laurent et Thibault, trois fondateurs animĂ©s par une volontĂ© sincĂšre d’impacter le monde qui les entoure. Une ambition qu’ils souhaitent aujourd’hui transmettre Ă  leurs clients, Ă  leur Ă©quipe et Ă  leurs partenaires.

La mission d'Aktio est d'engager et soutenir la transition bas-carbone des entreprises en les formant en continu, en les fĂ©dĂ©rant dans la durĂ©e et en les Ă©quipant d’une technologie adaptĂ©e.

ConcrĂštement, Aktio propose une plateforme SaaS, ainsi qu’un accompagnement dĂ©diĂ© avec des experts carbone, permettant aux entreprises de calculer facilement leur Bilan Carbone, puis de dĂ©finir un plan d'action pour maĂźtriser et rĂ©duire leur empreinte.

En 2025, Aktio rejoint le groupe Apave, groupe international de plus de 150 ans, spécialiste de la maßtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques, pour devenir un leader dans l'accompagnement des entreprises sur tous les sujets de transition et de durabilité.

Descriptif du poste

💖 La perle que l'on cherche

Tu as une envie dévorante de t'investir dans un projet à impact et de progresser dans une petite équipe composée de profils seniors !

📋 Description du poste et responsabilitĂ©s

Tes principales missions seront les suivantes :

  • S'assurer de l'avancement des tickets de notre roadmap, et dĂ©velopper les features et les tests

  • Participer Ă  la rĂ©flexion Produit, pour proposer les meilleures solutions techniques

  • Revoir les PR des autres membres de l'Ă©quipe

  • Participer au recrutement, en particulier des devs bien sĂ»r

đŸ’» Stack

  • Monolithe Ruby-on-Rails

  • Front Hotwire/Turbo/ViewComponent

  • Repo sur GitHub et hĂ©bergement via Heroku

  • Tests auto avec Rspec

La vie chez Aktio

Culture d'entreprise

L'équipe c'est le coeur et le moteur d'Aktio, au centre de nos préoccupations. La diversité est une force, on en est convaincu, on y travaille, sans attendre. Et on a aussi obtenu la certification B Corp !

Voici des valeurs importantes chez nous :

  • La bienveillance

On est tous dans le mĂȘme bateau, et il faut que chacune et chacun soit dans les meilleures conditions. On y veille tous.

  • Apprendre et transmettre

On ne se repose pas sur ce qu'on sait faire, on apprend chaque jour, on progresse ensemble et on va faire un produit de feu đŸ”„

  • L'impact

Aller vite et aller loin, choisir ses combats et se concentrer sur l'essentiel. Pour avoir plus d'impact.

  • L'empathie

Savoir se mettre à la place du client, ou de ses collùgues. Et tout ira mieux 😊

Avantages

  • Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive

  • Une mutuelle (Alan) pris en charge Ă  100% par Aktio (la santĂ© c'est important)

  • Une carte titres-restaurant (manger ça fait du bien et c'est utile)

  • Du matĂ©riel pas neuf mais re-conditionnĂ© ! (eh oui, faut ĂȘtre cohĂ©rent. Mais ça marche tout aussi bien)

  • Une ambiance dĂ©contractĂ©e et des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers de teambuilding đŸ»

  • Une politique de tĂ©lĂ©travail flex

Profil recherché

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur genre, origine, parcours.

  • Tu as au moins 3 ans d'expĂ©rience sur Ruby-on-Rails

  • Tu es adepte des bonnes pratique de dev, et Ă  l'aise avec l'intĂ©gration continue et le dĂ©ploiement continu

  • Tu aimes rĂ©pondre simplement Ă  des problĂšmes complexes

  • Tu as beaucoup de curiositĂ© et une rĂ©elle volontĂ© de progresser humainement et techniquement

  • Tu as de l'appĂ©tence pour le produit et l'envie de comprendre nos utilisateurs

  • Tu aimes travailler en Ă©quipe

🎁 Bonus :

  • Tu as connu des phases de croissance en startup

  • Tu as travaillĂ© sur un produit SaaS BtoB

Diversité

  • Aujourd’hui, notre Ă©quipe Tech est composĂ©e de 8 personnes, dont 3 femmes. Nous sommes fier·e·s de contribuer, Ă  notre Ă©chelle, Ă  une tech plus reprĂ©sentative et inclusive, et nous souhaitons activement renforcer cela.

  • Nous encourageons toutes les personnes qualifiĂ©es Ă  postuler, quels que soient leur origine, parcours, identitĂ© ou expression de genre.

Process de recrutement

  • Entretien de prĂ©sentation et motivation avec Alex
  • Test technique
  • Rencontres "fit" avec les autres fondateurs et membres de l'Ă©quipe Engineering
  • Prise de rĂ©fĂ©rences

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 02 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 2 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 42000€ et 55000€ / an