Consultant.e carbone (stage)

  • Paris
  • Stage
  • Date de dĂ©but : 03 mars 2025
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À propos

C’est en 2020 que l’aventure Aktio dĂ©bute avec Alex, Laurent et Thibault, trois fondateurs animĂ©s par une volontĂ© sincĂšre d’impacter le monde qui les entoure. Une ambition qu’ils souhaitent aujourd’hui transmettre Ă  leurs clients, Ă  leur Ă©quipe et Ă  leurs partenaires.

La mission d'Aktio est d'engager et soutenir la transition bas-carbone des entreprises en les formant en continu, en les fĂ©dĂ©rant dans la durĂ©e et en les Ă©quipant d’une technologie adaptĂ©e.

ConcrĂštement, Aktio propose une plateforme SaaS, ainsi qu’un accompagnement dĂ©diĂ© avec des experts carbone, permettant aux entreprises de calculer facilement leur Bilan Carbone, puis de dĂ©finir un plan d'action pour maĂźtriser et rĂ©duire leur empreinte.

Descriptif du poste

💖 La perle que l'on cherche

Tu rejoindras notre équipe Customer Success, avec pour seule mission de rendre agréable et ambitieuse la transition bas carbone de nos clients ! Tu travailleras en étroite collaboration avec Thibault (co-fondateur - Customer Success & Knowledge Management), Marcela (Head of CS) et toute l'équipe.

📋 Description du poste et responsabilitĂ©s

  • Accompagnement des clients Aktio dans leur transition bas carbone : onboarding sur la plateforme Aktio, appui pour la rĂ©alisation du bilan carbone (dĂ©finition du pĂ©rimĂštre, collecte des donnĂ©es d'activitĂ©, recherche de facteurs d'Ă©missions), dĂ©finition de leur trajectoire bas carbone et objectifs associĂ©s, dĂ©finition et mise en Ɠuvre de plans d'action de rĂ©duction des Ă©missions...

  • Retours auprĂšs de l'Ă©quipe produit sur les besoins et problĂšmes rencontrĂ©s par les clients, et participation aux rĂ©flexions produit

  • Veille mĂ©thodologique et prĂ©paration de contenu pĂ©dagogique sur les sujets carbone & climat

La vie chez Aktio

Culture d'entreprise

L'équipe est le coeur et le moteur d'Aktio, au centre de nos préoccupations.

La diversité est une force, on en est convaincu et on y travaille.

On est aussi certifié B Corp.

Voici des valeurs importantes chez nous :

  • La bienveillance

On est tous dans le mĂȘme bateau, et il faut que chacune et chacun soit dans les meilleures conditions. On y veille tous.

  • Apprendre et transmettre

On ne se repose pas sur ce qu'on sait faire, on apprend chaque jour, on progresse ensemble et on va faire un produit de feu đŸ”„

  • L'impact

Aller vite et aller loin, choisir ses combats et se concentrer sur l'essentiel, pour avoir plus d'impact.

  • L'empathie

Savoir se mettre Ă  la place du client, ou de ses collĂšgues, pour mieux se comprendre

Avantages

  • Une carte titres-restaurant

  • Du matĂ©riel re-conditionnĂ©

  • Une ambiance dĂ©contractĂ©e et des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers de teambuilding đŸ»

  • Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible

Profil recherché

  • Tu aimes les chiffres et as failli devenir expert.e comptable avant de comprendre qu'il y avait des choses plus importantes Ă  compter que les € : tu maitrises Excel en somme
  • Tu fais preuve d'Ă©coute et d'empathie : il n'y a rien de plus gratifiant pour toi qu'un remerciement client
  • Tu es curieux.se, rigoureux.se, autonome, et prends des initiatives
  • Tu n'aimes pas Ă©crire, dire ou faire deux fois la mĂȘme chose et cherche toujours des moyens d'optimiser : ton temps est bien mieux passĂ© Ă  rĂ©soudre de nouveaux problĂšmes
  • Tu dis toujours la vĂ©ritĂ©, mĂȘme lorsqu'elle ne fait pas plaisir
  • Tu souhaites donner du sens Ă  tes actions, et avoir un impact direct et visible sur l’évolution et les rĂ©sultats d’une startup
  • Ta devise prĂ©fĂ©rĂ©e : "Les petits ruisseaux font les grandes riviĂšres" 🌊

🎁 Bonus :

  • Tu as une expĂ©rience sur un poste similaire (e.g. en cabinet de conseil ou dĂ©partement RSE d'une entreprise), et/ou est formĂ© Ă  la mĂ©thode Bilan CarboneÂź
  • Tu as des compĂ©tences en dĂ©veloppement informatique et une affinitĂ© pour les outils numĂ©riques

Process de recrutement

  • Entretien de prĂ©sentation et motivation

  • Etude de cas

  • Rencontres "fit" avec les autres fondateurs et membres de l'Ă©quipe Customer Success

  • Prise de rĂ©fĂ©rences

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 Ă  6 mois)
  • Date de dĂ©but : 03 mars 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : < 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible