Sales - Account Executive - Junior

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2025
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À propos

Aitenders est le coĂ©quipier digital des Ă©quipes projets pour remporter des appels d’offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance

🎯 Leader et pionnier de l’IA appliquĂ©e aux appels d’offres et au contract management, nous accompagnons dĂ©jĂ  plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d’autres leaders mondiaux de l’énergie et de l’industrie.

Nos clients nous font confiance pour des projets stratĂ©giques – EPR, mĂ©tros, infrastructures majeures, projets internationaux – et nous poursuivons notre croissance auprĂšs d’entreprises du CAC 40 et des ETI.

Avec une Ă©quipe d’une vingtaine de collaborateurs (Paris, Saint-Étienne, Vannes), nous entrons dans une nouvelle phase d’accĂ©lĂ©ration pour dĂ©ployer notre plateforme IA Ă  grande Ă©chelle auprĂšs des Grands Comptes.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Contribuer Ă  des projets emblĂ©matiques en France et Ă  l’international

✅ Rejoindre une scale-up leader et en forte croissance

✅ Être intĂ©grĂ© directement dans les Ă©quipes projet de nos clients stratĂ©giques

✅ Évoluer rapidement dans un environnement ambitieux et stimulant

✅ Façonner l’avenir de l’intĂ©gration de l’IA dans des organisations de premier plan

🎁 Ce que nous offrons

💰 Package attractif : fixe + variable basĂ© sur la performance

đŸœïž Tickets restaurant via Swile

🚇 Remboursement partiel des transports en commun

Descriptif du poste

🎯 Votre Rîle

En tant que Responsable Sales Junior, vous accompagnez les Ă©quipes Senior sur les cycles de vente, tout en prenant rapidement de l’autonomie.

Votre mission : qualifier, préparer et sécuriser les premiÚres étapes de nos déploiements, et monter en puissance vers la gestion de vos propres comptes.

🛠 Vos missions

  • GĂ©rer les premiers contacts clients et participer aux phases d’avant-vente

  • PrĂ©parer les Ă©valuations et les propositions commerciales

  • Animer les premiers rendez-vous clients (en binĂŽme avec un Sales Senior ou un BTM)

  • Suivre les leads et relancer les prospects qualifiĂ©s

  • Contribuer Ă  la rĂ©daction de supports commerciaux et d’argumentaires

  • Participer Ă  des salons et Ă©vĂ©nements pour dĂ©velopper notre visibilitĂ©

Profil recherché

  • Bac+3 minimum, avec 1 Ă  3 ans d’expĂ©rience (idĂ©alement en BTP, Ă©nergie, industrie ou SaaS)

  • GoĂ»t du contact client et appĂ©tence pour la vente de solutions digitales

  • CapacitĂ© d’écoute, d’analyse et de persuasion

  • Envie d’apprendre vite et de progresser rapidement

  • Français courant, anglais professionnel apprĂ©ciĂ©

  • Organisation, forte autonomie, pragmatisme et orientation rĂ©sultats

  • Profil motivĂ© et persĂ©vĂ©rant

  • Etre Ă  l'aise avec les outils IA

Process de recrutement

  1. Call de 30 minutes avec une mise en situation pour la prise de besoins d'un client nouveau

  2. Échanges de 30 minutes : Entretien avec le CEO & Solutions Engineer

  3. Meeting + Lunch Ă  Station F.

  4. Décision avant fin Août.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : > 2 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 40000€ et 65000€ / an