Responsable Transformation Digitale - Senior - Grand comptes

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2025
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À propos

Aitenders est le coĂ©quipier digital des Ă©quipes projets pour remporter des appels d’offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance

🎯 Leader et pionnier de l’IA appliquĂ©e aux appels d’offres et au contract management, nous accompagnons dĂ©jĂ  plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d’autres leaders mondiaux de l’énergie et de l’industrie.

Nos clients nous font confiance pour des projets stratĂ©giques – EPR, mĂ©tros, infrastructures majeures, projets internationaux – et nous poursuivons notre croissance auprĂšs d’entreprises du CAC 40 et des ETI.

Avec une Ă©quipe d’une vingtaine de collaborateurs (Paris, Saint-Étienne, Vannes), nous entrons dans une nouvelle phase d’accĂ©lĂ©ration pour dĂ©ployer notre plateforme IA Ă  grande Ă©chelle auprĂšs des Grands Comptes.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Contribuer Ă  des projets emblĂ©matiques en France et Ă  l’international

✅ Rejoindre une scale-up leader et en forte croissance

✅ Être intĂ©grĂ© directement dans les Ă©quipes projet de nos clients stratĂ©giques

✅ Évoluer rapidement dans un environnement ambitieux et stimulant

✅ Façonner l’avenir de l’intĂ©gration de l’IA dans des organisations de premier plan

🎁 Ce que nous offrons

💰 Package attractif : fixe + variable basĂ© sur la performance

đŸœïž Tickets restaurant via Swile

🚇 Remboursement partiel des transports en commun

Descriptif du poste

🎯 Votre Rîle

En tant que Responsable Transformation Digitale - Senior, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la rĂ©ussite des dĂ©ploiements d’Aitenders au sein de nos clients Grands Comptes.

âžĄïž Votre mission : transformer la stratĂ©gie IA en adoption concrĂšte et mesurable.

Vous interviendrez depuis le cadrage des besoins mĂ©tiers jusqu’à la gĂ©nĂ©ralisation des usages Ă  grande Ă©chelle, en assurant un suivi de la valeur créée et de l’adhĂ©sion des Ă©quipes du client.

📍 Des dĂ©placements rĂ©guliers en France sont Ă  prĂ©voir.

đŸ› ïž Vos missions

  • Analyser et catographier les processus mĂ©tiers (appels d’offres, contrats, projets complexes) pour identifier les leviers IA

  • Animer des workshops stratĂ©giques avec les directions Projets et MĂ©tiers de nos clients pour cadrer et lancer les premiers cas d’usage

  • Piloter les dĂ©ploiements des pilotes, mesurer les rĂ©sultats du pilote pour accompagner la montĂ©e en puissance vers plusieurs Business Units

  • Conduire la tranformation digitale via des ateliers d’accompagnement et de conduite du changement

  • Élaborer des success stories clients valorisant l’impact et gĂ©nĂ©rant de nouvelles opportunitĂ©s

  • Collaborer avec nos Ă©quipes Solutions et Produit pour faire remonter les besoins et enrichir la roadmap ou lancer des dĂ©veloppements spĂ©cifiques

  • Suivre et analyser les KPIs d’adoption et de performance afin de dĂ©montrer la valeur ajoutĂ©e

Profil recherché

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e (5+ ans recommandĂ©) en gestion de projets SaaS / AMOA / Transformation Digitale auprĂšs de clients Grands Comptes

  • Expertise dans les secteurs du BTP, de l’énergie ou de l’industrie, idĂ©alement sur la gestion des appels d’offres, de contrats ou de projets complexes

  • Solide expĂ©rience en conduite du changement et en intĂ©gration de solutions digitales

  • Leadership naturel et capacitĂ© Ă  convaincre des interlocuteurs variĂ©s, du terrain jusqu’aux comitĂ©s de direction

  • Excellentes compĂ©tences en communication orale et Ă©crite, en français et en anglais

  • Organisation, forte autonomie, pragmatisme et orientation rĂ©sultats

  • Profil motivĂ© et persĂ©vĂ©rant

  • Être Ă  l’aise avec les outils IA

Process de recrutement

  1. Call de 30 minutes : Mise en situation pour la prise de besoins d'un client nouveau

  2. Échanges de 30 minutes : Entretien avec le CEO & Solutions Engineer

  3. Meeting + Lunch Ă  Station F.

  4. Décision avant fin Août.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : > 2 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 40000€ et 65000€ / an