Business Developer - offre présentiel

  • Lyon
  • CDI
  • Date de début : 10 février 2025
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À propos

Formation présentiel - Santé Académie 

Pour mieux répondre aux attentes des professionnels de santé, Santé Académie a récemment révolutionné son offre en proposant un nouveau format : la formation en présentiel.

En 6 mois, cette nouvelle offre a déjà suscité un fort intérêt et nous organisons une centaine de sessions présentielles en 2025. Le format présentiel complète parfaitement notre format e-learning et illustre notre volonté de couvrir au mieux les besoins de nos clients professionnels de santé.

Notre ambition ? Faire de Santé Académie le leader incontesté de la formation continue des professionnels de santé, avec une offre adaptée à tous les publics (libéraux et salariés d’établissements) et multi-modale (e-learning, classe virtuelle, présentiel). Nous souhaitons diversifier les approches cognitives pour garantir une expérience d’apprentissage à la fois enrichissante et adaptée aux besoins de chacun.

Descriptif du poste

TON RÔLE ?

Tu es passionné(e) par la vente et tu as envie de rejoindre une entreprise innovante qui transforme la formation continue des professionnels de santé ? Ce poste est fait pour toi !

En tant que Sales spécialisé(e) sur le développement de notre offre en présentiel, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. 

Ta mission principale : transformer des leads entrants qualifiés en clients fidèles et satisfaits. Tu seras chargé de promouvoir et vendre nos formations présentielles à forte valeur ajoutée, destinées aux professionnels de santé. Avec ton dynamisme et ton sens de la relation client, tu contribueras directement au succès de notre offre et à notre ambition de devenir le leader du secteur.

TES MISSIONS ?

Business development

  • Traitement et qualification des leads entrants issus de nos campagnes d’inbound marketing. 

  • Gestion et développement de clientèle (suivi, fidélisation et upsell) en collaboration avec un Sales dédié.

  • Promouvoir nos offres de formation de manière convaincante et adaptée aux besoins identifiés des clients.

  • Participer à des événements professionnels (salons, congrès) pour renforcer la visibilité de nos formations.

Go-to-market : 

  • Exploration, mise en place et amélioration de nouvelles approches commerciales (vente en réseau), identification des pain points, confrontation de notre offre avec les besoins…

  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain.

Offre et Produit : accompagnement et coordination des équipes internes impliquées dans la création de notre offre présentielle : 

  • Pédagogie (priorisation du développement de nouvelles formations),

  • Marketing (mise en place de campagnes spécifiques), 

  • Produit (site internet, fonctionnalités dédiées)…

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si ...

  • Tu possèdes une expérience significative en développement commercial avec une forte orientation résultats.

  • Tu as un esprit analytique avec une forte capacité à identifier des opportunités et à proposer des solutions.

  • Tu as une capacité à t’adapter rapidement aux changements dans un environnement dynamique.

  • Tu as une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

  • Tu maîtrises Salesforce, c'est un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des locaux à Confluence, avec une superbe qualité de services (salle de sport, cafétéria, rooftop…) et une vue imprenable sur le Rhône

  • Un environnement de travail stimulant et convivial avec de nombreux évènements organisés (afterworks, séminaire d’entreprise, séance de sport collectif, teambuilding etc)

  • Tickets restaurants (Swile) de 9 euros pris en charge à 60% par Santé Académie

  • Mutuelle santé et Prévoyance (Alan Blue) hyper attractives avec une prise en charge à 100% (pour le salarié et son/ses enfants) par Santé Académie

  • Charte de télétravail offrant 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Process de recrutement

1 - Premier échange avec Lauriane, notre Talent Acquisition Manager

2 - Business Case avec l’un de nos managers Sales

3 - Echange avec Maëva, notre Head of Sales

4 - Échange avec l’un des membres de l’équipe pour un entretien croisé, c’est toi qui pourra poser toutes les questions que tu souhaites à un sales.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 10 février 2025
  • Lieu : Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 35000€ et 40000€ / an