Site Reliability Engineer

À propos

Depuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé.

Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés.

Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation contractuelle avec une expérience collaborative et intuitive.

Tomorro permet aux entreprises de gérer de manière simple et automatisée le cycle de vie complet d'un contrat, de sa création à son suivi, en passant par sa négociation et sa signature.

Descriptif du poste

Depuis 2020, Tomorro révolutionne la contractualisation collaborative, permettant à des centaines d’entreprises de gagner du temps et du contrôle sur leurs contrats.

Chaque jour, nous facilitons la conclusion de milliers d’accords en combinant automatisation et assistant IA, tout en couvrant l’ensemble du cycle contractuel : génération, négociation, approbation, signature, archivage et supervision.

Aujourd’hui, nous accélérons avec une ambition claire : devenir la référence en gestion contractuelle.

Ta mission

Nous recherchons une personne motivée, curieuse et rigoureuse, prête à relever des défis techniques et à jouer un rôle clé dans la fiabilité de notre plateforme SaaS.

Chez Tomorro, l’équipe tech est composée de 15+ ingénieurs répartis en squads multidisciplinaires. L’équipe SRE travaille en étroite collaboration avec les squads produit pour garantir la performance, la résilience et la sécurité de notre solution.

Tu rejoindras notre équipe SRE pour contribuer activement à l’amélioration continue de notre infrastructure :

  • Mise en place et évolution des outils de monitoring, d’alerting et d’observabilité.

  • Optimisation de la scalabilité, de la performance et de la sécurité de notre stack.

  • Automatisation des déploiements, de la gestion des incidents et des opérations récurrentes.

  • Collaboration avec les équipes produit pour améliorer la fiabilité et le temps de disponibilité de nos services.

Si tu veux avoir un impact direct sur la stabilité d’une plateforme en pleine croissance, c’est le moment de nous rejoindre !

Tes responsabilités

  • Construire une infrastructure évolutive et fiable sur AWS.

  • Automatiser tous les aspects du déploiement et de l'observabilité de l'infrastructure

  • Maintenir un niveau maximal de sécurité et garantir une confidentialité absolue

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe et cultiver le partage de connaissances.

  • Prendre part aux revues de code et veiller à un niveau d’exigence élevé sur la qualité du code

  • Participer activement aux discussions sur l’architecture et challenger les choix techniques de manière pragmatique

  • Promouvoir une culture DevOps/Sécurité.

  • Jouer un rôle essentiel dans la construction de notre équipe technique dans le recrutement et dans la mise en place d'une structure solide

Stack technique

  • Front-end: React, Typescript, Apollo, Storybook

  • Back-end: Nodejs, Typescript, Nestjs, GraphQL

  • Infrastructure: AWS (ECS, S3, SQS, SNS, Lambdas …), IAC with Terraform and CDK, Docker, Azure

  • Database: Mysql, OpenSearch, Redis

  • Monitoring & Observability: Datadog, Sentry

  • CI / CD: Github, CircleCI

  • Gestion de projet: Notion, Linear, Figma

Profil recherché

A propos de toi

Même si nous savons que le candidat parfait n'existe pas, voici à quoi il ressemblerait:

  • Tu as 5+ années d’expérience en gestion d’infrastructure sur AWS.

  • Tu maîtrises les enjeux liés aux opérations sur des systèmes critiques (haute disponibilité, charge, performances).

  • Tu possèdes des connaissances solides en matière de sécurité, automatisation et observabilité.

  • Tu as une compréhension de l’écosystème typescript et/ou python

  • Tu es curieux·se, ambitieux·se et aime les défis techniques.

  • Tu es enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et tu as autant envie d'apprendre que d'enseigner

Comment nous travaillons

  • Ambition: Chacun a un rôle clé à jouer. Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à oser et à contribuer activement pour faire changer les choses.

  • Trust & Ownership: Nous rejoindre c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

  • Communication: Nous privilégions une communication asynchrone et structurée en anglais, en privilégiant les réunions nécessaires uniquement.

  • Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Tomorro c’est aussi

  • Une équipe soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

  • Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.

  • Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème: 2 jours de remote / semaine + 1 semaine de remote / mois

  • MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

  • Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

  • Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

  • Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille ☀️🇫🇷, Tignes 🎿🇫🇷, Tunisie 🏜️🇹🇳, Megève 🎿🇫🇷).

Process de recrutement

  1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

  2. 1h30 d’entretien technique en remote avec une personne de l’équipe. On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

  3. 1h30 d’entretien avec un développeur et un membre de l’équipe produit pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.

  4. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro.

  5. Drink Team: Parce que c'est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à une fin de journée (Mercredi) pour rencontrer l’équipe.

  6. Prise de références des précédentes expériences

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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