Lead AI Engineer

À propos

Depuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé.

Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés.

Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation contractuelle avec une expérience collaborative et intuitive.

Tomorro permet aux entreprises de gérer de manière simple et automatisée le cycle de vie complet d'un contrat, de sa création à son suivi, en passant par sa négociation et sa signature.

Descriptif du poste

Ta mission

Tu es Software Engineer, Data Scientist ou Machine Learning Engineer avec une expérience significative en IA générative et en développement d'agents IA ?

En tant que Lead Technique dans notre équipe spécialisée en Intelligence Artificielle, ton rôle sera déterminant pour piloter des initiatives stratégiques et construire une architecture robuste au sein de notre solution SaaS de Contract Lifecycle Management (CLM).

Ton rôle sera clé pour développer des solutions innovantes, optimiser notre architecture et automatiser le traitement des contrats juridiques. Ton expertise en IA et en développement d'agents te permettra d’enrichir l'expérience utilisateur en créant des fonctionnalités performantes et scalables.

En collaboration avec le CTO, tu assureras une vision technique cohérente et encadreras une équipe talentueuse pour relever des défis ambitieux dans le domaine de la gestion contractuelle.

Tes responsabilités

  • Leadership technique : Être un point de référence pour l'équipe et garantir la qualité des livrables en supervisant les revues de code et en définissant les standards techniques.

  • Recrutement et mentoring : Participer activement à la construction de l'équipe en recrutant des talents et en accompagnant leur montée en compétences.

  • Architecture : Concevoir et optimiser l'architecture technique pour garantir l'évolutivité et la performance de notre solution, tout en intégrant des technologies de pointe comme les LLM et l'OCR.

  • Innovation IA : Développer et intégrer des agents IA pour automatiser les processus et offrir une expérience utilisateur fluide et intelligente.

  • Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et business pour aligner les priorités techniques sur les objectifs stratégiques.

  • Responsabilité produit : S'assurer que les fonctionnalités IA livrées répondent aux exigences en termes de fiabilité, de sécurité et de performance.

Stack technique

  • Back-end applicatif: Node.js, Typescript, NestJS

  • Back-end IA: Python, FastAPI, LangGraph

  • Infrastructure: AWS, Cdk, Terraform

  • Database: Mysql, OpenSearch, Redis

  • CI / CD: Github, CircleCI

Profil recherché

A propos de toi

  • Tu as un Master ou PhD en Informatique, IA ou domaine connexe, et au moins 5 ans d’expérience et tu as déjà été manager d’une équipe.

  • Tu maîtrises le développement en Python et idéalement aussi en TypeScript.

  • Tu as une solide expertise des plateformes cloud comme AWS.

  • Tu es familier avec les modèles d'IA générative (LLM) et les outils comme LangChain, Haystack ou LlamaIndex ; une expérience avec des agents IA est un atout majeur.

  • Tu as des compétences en conception d’API RESTful, architecture microservices, et gestion de pipelines de données.

  • Une expérience avec des frameworks comme PyTorch ou HuggingFace est un plus, mais non essentielle.

  • Tu es reconnu pour ta capacité à fédérer une équipe, à la fois sur les aspects humains et techniques.

Si tu es passionné par l'IA et que tu veux relever les défis d’une solution SaaS innovante en Contract Lifecycle Management, rejoins-nous pour transformer la gestion des contrats avec des solutions IA de pointe !

Comment nous travaillons

  • Ambition: Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.

  • Trust & Ownership: Rejoindre Tomorro c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

  • Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Tomorro c’est aussi

  • Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

  • Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.

  • Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème.

  • MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

  • Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

  • Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

  • Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille ☀️🇫🇷, Tignes 🎿🇫🇷, Tunisie 🏜️🇹🇳, Megève 🎿🇫🇷).

Process de recrutement

  1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

  2. 1h30 d’entretien technique avec des personnes de l’équipe technique. On sait que ton temps et précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

  3. 1h30 d’entretien pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.

  4. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro.

  5. Drink Team🍹: Parce que c'est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à venir boire un verre avec l'équipe.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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