Content Manager

À propos

Depuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé.

Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés.

Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation contractuelle avec une expérience collaborative et intuitive.

Tomorro permet aux entreprises de gérer de manière simple et automatisée le cycle de vie complet d'un contrat, de sa création à son suivi, en passant par sa négociation et sa signature.

Descriptif du poste

Ta mission

Tu intégreras la team Brand Content pilotée par Charlotte, ta future manager, dans le pôle Marketing. Tu auras comme mission d’accroître la visibilité de la marque et de générer des opportunités business pour l’équipe commerciale, à travers de la création de contenu et de la communication.

Tes responsabilités

  • Donner vie à la stratégie Content de Tomorro, afin de renforcer la notoriété et de générer des opportunités commerciales.

  • Créer les différents formats prévus dans la stratégie, toi-même : livre blanc, brochure, visuels communication, teasers vidéos, vidéos YoutUbe, one-pager, newsletter, e-mails etc.

  • Participer au nurturing de la communauté et des leads de Tomorro grâce à du contenu engageant et pragmatique, en collaboration avec notre Event & Community Manager et les équipes Marketing, Commerciales et Produit.

  • Amplifier la présence de la marque Tomorro, auprès d’acteurs reconnus de la Legal Tech (Partenariat, Influence, Community Management).

  • Suivi des résultats et reporting, tu es owner de tes objectifs et responsable du suivi des KPI pour les atteindre.

Profil recherché

A propos de toi

Même si nous savons que le/la candidat·e parfait·e n’existe pas, voici à quoi il/elle ressemblerait :

  • Tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

  • Tu aimes créer de nouvelles choses toi-même : tu soignes autant la forme que le fond.

  • Tu es à l’aise sur la suite Adobe : gros bonus si tu peux utiliser After Effects.

  • Tu sais faire preuve d’influence : tu aimes convaincre et rassembler autour de tes idées.

  • Tu as un esprit “Growth Mindset” : tu fais de la veille quotidiennement, tu aimes recevoir et donner du feedback, tu es tourné vers le test-and-learn, tu as le goût du challenge et apprendre ne te fait pas peur.

  • Tu fais preuve d’une grande rigueur et d’une organisation sans faille

  • Excellentes capacités d’expression écrite et orale : le copywriting n’a aucun secret pour toi.

  • Anglais courant

Comment nous travaillons

  • Ambition : Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.

  • Trust & Ownership : Rejoindre Tomorro, c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite.

  • Prendre du plaisir : Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur. :)

Tomorro c’est aussi

  • Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

  • Une rémunération attractive.

  • Une politique de remote flexible : 2j/ semaine de télétravail autorisé.

  • MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

  • Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

  • Chèques-repas Swile (10€), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

  • Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe.

Process de recrutement

  1. Une visio de 30 minutes avec Pauline, Business Recruiter, pour te parler du poste et de Tomorro.

  2. Une visio de 45 minutes avec Charlotte Cauchefer (Brand Content Leader), pour parler plus en détails de ton parcours et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

  3. Un Case Study à réaliser chez toi. On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne devrait pas te prendra pas trop de temps.

  4. 1 heure d’entretien avec Charlotte et Lucile (Head of Marketing) pour débriefer le Case Study.

  5. Prises de références.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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