Le processus de recrutement chez AALIA.TECH est structuré et rigoureux, afin de garantir l’excellence technique et l’adéquation humaine au sein de notre équipe R&D.
Il se déroule en plusieurs étapes claires, généralement sur 10 à 14 jours :
1/ Pré-sélection : échange initial (20 min) pour comprendre le parcours, les motivations et la disponibilité du candidat.
2/ Entretien technique R&D : discussion approfondie sur les expériences passées et la capacité à concevoir des solutions robustes et scalables.
3/ Test pratique : exercice technique à réaliser à distance pour valider la qualité du code, la rigueur et la compréhension des bonnes pratiques.
4/ Entretien culture & vision : rencontre avec la direction pour évaluer l’alignement avec la mission, les valeurs et la posture R&D.
5/ Références & offre : vérification des références et proposition formelle.
Objectif : identifier des profils capables de conjuguer exigence technique, autonomie et sens de l’impact, au service de l’innovation médicale portée par AALIA.TECH.
Envoyez votre candidature (CV + liens GitHub ou projets) à :
recrutement@aalia.tech
Objet : Candidature – Ingénieur R&D Backend / Infrastructure IA