1144, c’est un studio de growth basé à Lyon, pensé pour celles et ceux qui construisent.
On conçoit des stratégies sur-mesure pour des startups early-stage ambitieuses.
On teste, on itère, on scale — toujours avec rigueur, créativité et impact.
T'en veux plus ? 1144.fr
🚨 ON RECRUTE UNE MACHINE À TESTER, À APPRENDRE, À SCALER.
Chez 1144, on ne cherche pas un "stagiaire polyvalent" ou un.e "assistant.e marketing" caché derrière un titre cool.
On cherche une tête bien faite, déjà à l’aise sur un levier (Google Ads, Meta Ads, Outreach, SEO, Data…), avec une vraie obsession pour le Growth.
Tu veux creuser les vraies mécaniques d’acquisition ? Monter des funnels ? Automatiser des séquences ?
Tu veux comprendre pourquoi un test a explosé… ou pourquoi il a planté ? Tu veux grandir vite et fort, dans une structure qui fait les choses différemment ?
T’es au bon endroit.
👉 CE QU’ON T’APPORTE :
Une formation 100% terrain au cœur du growth marketing. Tu seras sur le terrain, pas dans l’ombre.
Des projets concrets avec des startups B2B ambitieuses. Tu verras tout, du PMF aux premières campagnes.
Du feedback constant. Pas pour te noter. Pour te faire progresser.
Un rôle structurant. T’es pas là pour exécuter. T’es là pour construire.
🧠 CE QUI FERA DE TOI UN BON GROWTH MANAGER :
Tu n’as pas besoin de tout cocher. Mais si tu te reconnais ici, y a un truc à creuser.
Tu maîtrises au moins un levier d’acquisition (tu as déjà lancé des campagnes, automatisé des séquences, analysé des données, peu importe).
Tu es obsédé.e par les tests. T’as envie de comprendre pourquoi ça marche. Ou pas.
Tu apprends vite. Très vite. Et tu n’as pas peur de plonger dans un outil inconnu.
Tu es curieux.se à l’extrême : tu veux tout savoir, tout tester, tout creuser.
Tu as une mentalité de doer. Tu fais, tu documentes, tu recommences.
Tu veux grandir dans un écosystème startup et monter en compétences vite, très-vite.
💥 CE QU’ON T’OFFRE :
Être parmis les toutes premières recrues d’une agence qui casse les codes du growth.
Participer à l’ADN de 1144 dès le début.
Monter en compétence sur des leviers majeurs : paid, SEO, outbound, data, product-led...
Un cadre ultra-apprenant, bienveillant, où tu peux te planter (mais pas deux fois de suite sur le même test 😄).
Une aventure entrepreneuriale qui a du sens, et du style.
100% mutuelle, 50% transports
Tu n’as pas besoin d’avoir cofondé une startup à 16 ans ou d’avoir géré 100k€ de budget pub.
Mais tu dois avoir déjà mis les mains dans le cambouis sur au moins un levier d’acquisition.
On cherche un profil déjà un peu rôdé, qui veut passer à la vitesse supérieure.
Tu maîtrises au moins un levier d’acquisition : Google Ads, Meta Ads, outreach automatisé, SEO, scraping, CRM, analyse de data…
Tu as déjà testé des campagnes ou monté des automatisations toi-même (no-code ou code, peu importe).
Tu es à l’aise avec les outils type Notion, LGM, Zapier/Make, GA4, Looker, ou tu as envie de les apprendre très vite.
Tu sais suivre des KPIs et les analyser (même avec un bon vieux Google Sheet).
Tu es à l’aise à l’écrit — parce que le copywriting, c’est 50 % du taf en growth.
Curiosité maladive : tu creuses, tu sais rechercher, tu testes. Tu veux comprendre les mécaniques derrière les chiffres.
Autonomie : tu sais gérer ton temps, tes projets, poser des questions quand il faut.
Esprit critique : tu ne prends pas une stratégie pour acquise, tu veux savoir pourquoi elle marche.
Ambition : tu ne cherches pas juste une “expérience”, tu veux devenir une vraie machine de growth.
Créativité + logique : tu sais penser comme un marketeur, et exécuter comme un technicien.
Un bon niveau d’anglais est un gros plus.
Pourquoi ?
Nos clients sont parfois internationaux.
La veille, les ressources, les formations les plus utiles sont souvent en anglais.
Pas de CV, pas de LM.
Parle-nous de toi. Dis-nous :
Ce que tu sais faire aujourd’hui.
Ce que tu veux apprendre demain.
Pourquoi tu veux faire du growth.
Un Loom, un Notion, un PDF ou un vocal, comme tu veux.
On veut du vrai, pas du formaté.
Tu veux bosser avec nous ? Montre-le. Contacte directement Sacha Reusa ou Damien Puisieux.
👉 Sur LinkedIn, par mail, via un Notion, une pub ciblée, un cold email, un scraping rigolo… Bref, fais parler ta créativité.
Ta démarche est déjà un signal fort sur ton approche du growth.
Si ton approche nous inspire, on t’envoie un petit tally rapide.
Le but ? Vérifier les bases, voir où tu en es, et surtout comment tu réfléchis.
Un call avec Sacha & Damien, en mode discussion.
On veut apprendre à te connaître, savoir ce que tu attends, et si on se voit bosser ensemble.
⚠️ Spoiler : tu peux déjà nous convaincre à cette étape.
Si on reçoit beaucoup de candidatures, on proposera un petit exercice concret :
un cas réel ou une situation inspirée de missions clients, à traiter avec ton approche perso.
On veut voir ta logique, ton instinct, et ton sens de l’impact.
👀 Si t’es pas dispo en 2025 mais que t’as kiffé, partage autour de toi.
Et si t’as des questions, notre boîte mail est ouverte.
