Talent Acquisition & Projects Internship

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 03 janvier 2022
  • Postuler

À propos

Is the job market a Jungle?

Welcome to the Jungle is the multichannel media company that aims to inspire every individual to thrive in their professional lives.

We propose a wide variety of high-quality content (articles, videos, series, podcasts, magazines or events) to help young professionals rethink their relationship with work.

We have also created a content-rich website with 3000+ detailed company profiles – including photos, videos, and statistics (number of employees, gender, average age) – making valuable job search information accessible for prospective candidates. It is now way easier for them to narrow down the tribe they belong to!

Aiming to propose the best possible candidate experience, we provide recruiters with Welcome Kit, an in-house applicant tracking system (ATS) that is collaborative, intuitive and efficient. Recruiters using Welcome Kit can post unlimited job offers within their company profile, and efficiently manage every candidate application.

Descriptif du poste

En nous rejoignant, tu feras parti(e) de l'équipe People (Talent Acquisition) de Welcome to the Jungle dont le rôle est d'accompagner la croissance de WTTJ en recrutant les meilleurs talents du marché, tout en assurant l'expérience la plus riche possible à nos candidats!

Sous la responsabilité de Marine, tes missions seront les suivantes :

Talent Acquisition

  • Mise en place d'une stratégie de recrutement pro-active et efficiente pour l'ensemble de nos équipes : Media, Business, Tech, Marketing et Operations
  • Gestion en toute autonomie de la campagne de recrutement étudiants pour Juillet 2022 : définition des besoins, stratégie de sourcing, sélection et onboarding des stagiaires.
  • Rédaction et diffusion des annonces mais surtout approche directe via différents canaux : Linkedin, plateformes, events, partenariats, réseau, etc.
  • Participation au process de sélection des candidats
  • S'assurer que l'expérience candidat soit la plus appréciable possible !
  • Suivi et reporting de l'activité Talent Acquisition

Projects

  • Réflexion autour de la marque employeur de Welcome to the Jungle
  • Mise en place d'une stratégie de contenu à destination de nos candidats cibles
  • Participation à la définition de notre stratégie campus 2022
  • Formation des maitres de stage à leur rôle d'accompagement
  • Refonte du marketing de nos offres de stage

Mieux comprendre le rôle d'un recruteur chez Welcome to the Jungle

Afin de mieux comprendre le rôle d'un recruteur chez nous, nous t'invitons à regarder l'interview de Talal, Talent Acquisition Manager

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

  • Tu es curieux(se) et débrouillard(e) : tu aimes faire de la veille sur les sujets RH et sait en comprendre très vite les différents enjeux
  • Tu disposes d'un excellent niveau de discours, tu seras l'ambassadeur de WTTJ auprès de nos candidats !
  • Tu aimes trouver des solutions : tu sais faire preuve d’initiative pour ne pas rester bloqué(e)
  • Tu disposes également d’un bon esprit critique ce qui te permet de challenger tes différents interlocuteurs dans une démarche d'amélioration de l'existant
  • Tu es intéressé(e) par l’éco-système tech & scale up
  • Tu parles anglais

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l'inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 03 janvier 2022
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé