Senior Paid Acquisition Manager

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 04 septembre 2022
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À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

  • Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et CAP
  • Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :

  • Des formations denses, où chaque mot est pesé,
  • Des formateurs reconnus ;
  • Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
  • Un apprentissage souple, sans contraintes ;
  • Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque : en 2020, elle a vendu 12 000 formations, puis 25 000 en 2021 et projette d’en vendre 60 000 en 2022. L’entreprise est autofinancée et déjà rentable.

Descriptif du poste

Ton objectif premier sera d'accélérer la génération de leads. Nous sommes sur un marché BtoB assimilé à du BtoC et pouvons déployer de très gros budgets en acquisition payante : Socials Ads, Search Ads, Offline...

Tu devras donc, en échangeant avec ton futur responsable, définir, déployer et structurer notre modèle d'acquisition marketing. Une capacité à gérer de multiples interlocuteurs (internes et externes) ainsi qu'à structurer le département est indispensable.

Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d'acquisition.

Parmi tes missions, tu pourras trouver :

  • Suivre les agences marketing partenaires
  • Construire / consolider notre statégie Social paid
  • Construire / consolider notre stratégie SEA
  • Gérer des campagnes e-mailings et des campagnes transactionnelles
  • Lancer l'acquisition de nouveaux produits sur des projets verticaux (lancement d'une nouvelle formation par exemple)
  • Trouver tout autre moyen de générer des leads
  • Elaborer des dashboards solides sur nos différents canaux et KPIs
  • Faire preuve de créativité dans un objectif ROIste
  • Tester et itérer de nouveaux blocs de landing pages, de nouveaux call-to-actions, de nouvelles créas afin d'optimiser nos conversions

Profil recherché

Avec un BAC+5 en école de commerce, tu disposes de plus de 3 ans d'expérience en paid acquisition.

Tu es capable de gérer et de structurer les étapes d'acquisition en projet, tu maitrises l'éco-système B2B, enfin ta connaissance des outils digitaux sera la clé de la réussite.

Si tu veux rejoindre une entreprise en pleine évolution, et nous aider par ta capacité à gérer l'acquisition et à élaborer des recommandations, alors n'hésite plus à candidater !

*Pourquoi nous rejoindre? *

  • Rejoindre une Scale Up ambitieuse avec un fort esprit entrepreneurial : rentabilité et croissance assurées !
  • La mobilité géographique et l’emplacement stratégique de nos bureaux : Paris, Marseille, Madrid ou Lisbonne (et bientôt d’autres !)
  • L’évolution interne de nos collaborateurs : on privilégie la montée en compétences !
  • Un management participatif et des collaborateurs autonomes : chez nous, chaque voix compte !
  • L’accès gratuit à notre catalogue de formations : la formation, c’est notre crédo

Process de recrutement

  • Entretien avec l'équipe RH
  • Entretien avec Hippolyte
  • Rencontre avec les autres co-fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 04 septembre 2022
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé