Startup Programs Intern

  • Paris
  • Internship
  • Start Date: 02 January 2020
  • Apply Now

About

STATION F est le plus grand campus de start-up au monde, financé par Xavier Niel. Ouvert depuis juin 2017 à Paris, nous hébergeons plus de 1.000 start-up. Nous sommes fiers d’être un lieu unique et international qui place les start-up au centre de tous ses projets et leur offre tous les services dont elles ont besoin pour se développer. Les 34,000 m2 accueillent également un techlab, un auditorium ainsi que d’autres espaces événementiels, des restaurants et bars, un pop-up store, un bureau de poste et des programmes et bureaux partenaires. Flatmates, une résidence de co-living pouvant accueillir 600 entrepreneurs à 10 min de STATION F doit également ouvrir en 2019 à Ivry-sur-Seine.


STATION F is the biggest startup campus in the world, backed by Xavier Niel. Open since June 2017 in Paris, we house 1000+ startups. We pride ourselves on being a unique, international, all-inclusive startup space where startups come first. The 34,000 sq meter building also houses a makerspace, an auditorium and other event spaces, restaurants and bars, a pop-up store, on-site services, a post-office and partner offices and programs. In addition, living amenities for 600 entrepreneurs are being built in Ivry sur Seine, 10 minutes away from Station F.

Job Description

Début: Janvier 2020
Contrat: Stage de 6 mois, temps complet
Catégorie: Startups
Hiérarchie: Responsable des Relations Startups

Vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Startups, pôle en charge de la supervision des 33 programmes du campus, y compris les programmes Founders & Fighters. Vous serez exposé(e) à une large variété de missions qui vont de l’analyse de dossiers startups, à la création de communauté en passant par la construction d’un réseau d’entrepreneurs influents dans l’écosystème entrepreneurial. Ce rôle directement lié à nos startups vous permettra d’interagir directement avec une grande variété de résidents et de visiteurs de la communauté de STATION F, ainsi que de l’écosystème start-up.

Ce rôle apporte une expérience dans l’évaluation de startups, le sourcing des meilleures équipes, la construction de communauté. C'est un rôle idéal pour une personne qui souhaite: développer leur compétence d'analyse de start-up, affiner leur connaissance du fonctionnement interne des programmes d'accélération/incubation tout en gagnant une meilleure connaissance de l'écosystème start-up en général et et en élargissant leur réseau.

RESPONSABILITÉS

  • Vous serez responsable du processus de sélection du Founders Program (et du Fighters Program sur la période juillet-décembre).

  • Vous participerez à l’analyse des dossiers reçus et à la décision finale d’acceptation ou refus des startups dans le programme.

  • Vous serez responsable du sourcing des dossiers de startups reçus ainsi que de leur qualité. Pour cela vous serez amené à établir des relations de confiance avec nos partenaires comme les fonds d’investissement.

  • Vous participerez à l’animation et gestion du Selection Board: un ensemble de 125 entrepreneurs internationaux à succès participant à la sélection des startups du Founders Program.

  • Vous serez un soutien dans la communication interne du programme, notamment sur la communication événementielle.

  • Vous pourrez ainsi assister aux nombreux workshops et conférences pour approfondir vos connaissances pratiques de l’entrepreneuriat.

  • Vous serez responsable de la coordination de l’accueil des startups étrangères dans le programme.

  • Vous serez un soutien administratif pour différents projets liés aux programmes d’incubation.

Preferred Experience

  • Très organisé(e) :)

  • Vous ne ménagez pas vos efforts

  • Passionné(e) de start-up, une première expérience dans l’écosystème start-up est un plus

  • Bilingue Français/Anglais requis

  • Vous êtes efficace et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs projets en même temps

  • Autonome, pas besoin de vous relancer à plusieurs reprises pour terminer vos tâches

  • Esprit d’équipe

  • Attitude positive

  • Vous adorez les gens :)

  • Vous avez des fortes compétences interpersonnelles - vous êtes à l’écoute

  • Vous avez le sens du service client - expérience précédente dans un rôle de relation client c’est considéré comme un plus

  • Vous donnez attention aux détails et avez à coeur de réaliser un travail de qualité

  • Vous cherchez toujours à résoudre les problèmes

Recruitment Process

POUR ENVOYER VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE RÉPONDRE AUX 3 QUESTIONS SUIVANTES EN ANGLAIS, ET DE COPIER LES RÉPONSES DANS LA SECTION “COVER LETTER”. LES CANDIDATURES QUI N’INCLUENT PAS CES RÉPONSES OU QUI NE RÉPONDENT PAS EN ANGLAIS, SERONT CONSIDÉRÉES INCOMPLÈTES.

1) Nous avons actuellement 2 programmes pour lesquels nous gérons en interne la sélection des startups - le Founders Program et le Fighters Program. Proposez 3 recommandations d’amélioration pour ce processus de candidature.

2) Le sourcing des meilleures équipes et startups est un enjeu majeur. Détaillez 3 tactiques de sourcing pertinentes pour le Founders Program en précisant ce qui feront leur succès.

3) Nous avons 125 entrepreneurs top-niveau qui nous aident à sélectionner les startups pour notre Founders Program. Ces entrepreneurs font partie du Selection Board, la liste des membres est consultable sur notre site. Nous aimerions créer un événement annuel pour que ce board se rencontre. Comment verriez-vous cet événement pour qu’il apporte le plus de valeur aux membres du board?

4) Merci de nous nommer 3 startups que vous aimez et pourquoi. Evitez de nous nommer des startups très connues, comme Airbnb ou Dropbox.

Additional Information

  • Contract Type: Internship
  • Start Date: 02 January 2020
  • Location: Paris, France (75013)