Responsable Juridique - Legal Counsel (F/H/NB)

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 07 novembre 2022
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À propos

STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.

You can learn more about Station F on our website.

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STATION F est le plus grand campus de start-up au monde, basé à Paris et financé par Xavier Niel. Notre campus de plus de 50.000m² accueille plus de 1000 start-up réparties entre 30 programmes d’accompagnement. Nous proposons de nombreux services et ressources supplémentaires, notamment Flatmates (notre espace de co-living), où nous hébergeons actuellement 600 entrepreneurs.

Tu peux en apprendre plus sur Station F depuis notre site web.

Descriptif du poste

Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à :

  • Rédiger, négocier et réviser un éventail varié de contrats avec nos clients, fournisseurs et partenaires (achat et vente de services, de biens, sponsoring, partenariat et accords de confidentialité)
  • Fournir des conseils juridiques pratiques et stratégiques à l'équipe, en mettant en balance les enjeux commerciaux et les risques juridiques
  • Assurer la protection de nos droits de propriété intellectuelle (marques, logo, noms…) et le respect de la réglementation sur les données personnelles en coordination avec nos conseils juridiques
  • Tenir à jour nos conditions générales et modèles de contrat
  • Implémenter et améliorer les processus actuels
  • Assister ponctuellement aux litiges, différends et contentieux qui peuvent survenir en lien avec nos conseils juridiques
  • Assurer la formation interne de l'équipe sur divers sujets juridiques, notamment notre outil de gestion des contrats, les bonnes pratiques contractuelles, la propriété intellectuelle, le RGPD....
  • Assurer la liaison avec notre courtier en assurances

En plus de cela, si vous pensez que vous pourriez être utile pour notre entreprise, nos startups ou de toute autre manière et que vous souhaitez évoluer et apprendre, nous sommes toujours prêts à nous améliorer!


Your mission, should you choose to accept it, is to:

  • Draft, negotiate, and review a various range of agreements with our clients, suppliers, and partners (i.e. buy and sell of services, goods, sponsoring, partnership, and confidentiality agreements)
  • Provide practical and strategic legal advice to the team, balancing business objectives and legal risk.
  • Ensure the protection of the company’s intellectual property assets (e.g., trademarks, logo, names) and the compliance with personal data regulation in coordination with our legal counsels.
  • Update and maintain our Terms and Conditions and template agreements library. support and improve our current processes.
  • Assist from time to time with litigation, disputes and regulatory investigations that may arise in connection with our legal counsels.
  • Provide internal training to the team on various legal topics including our contract management tool, contractual best practices, IP, GDPR…
  • Liaise with our insurance broker

On top of this, if you think you could be useful for our business, our startups or in any other way and want to grow and learn, we are always willing to improve!

Profil recherché

Notre candidat·e idéal·e possède les caractéristiques suivantes :

  • Vous êtes juriste autonome et dynamique avec 5 à 7 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats en droit des affaires,
  • Vous possédez d’excellentes compétences en matière de rédaction et de négociation de contrats, avec un sens aigu du risque vs benefice.
  • Vous avez une bonne capacité à expliquer clairement des sujets juridiques à des interlocuteurs·trices varié·e·s, en termes simples et pratiques, et vous aimez cette approche pédagogique.
  • Vous possédez un goût pour un environnement dynamique et agile, et vous êtes à l'aise pour traiter plusieurs sujets en même temps.
  • Une intelligence émotionnelle, des compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles seront vos plus grands atouts.
  • Vous êtes à l'aise en français et en anglais
  • Haut degré d'indépendance, autonomie, organisation et capacité à établir des priorités.
  • Esprit d'équipe avéré, volonté d'aider et de prendre des initiatives.
  • Une expérience au sein d'une entreprise internationale, d'une scale up ou d'une startup prometteuse serait appréciée.
  • Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et innovantes, désireuses de continuer à faire de STATION F une success story avec nous !

Même si tu n'es pas sûr·e d'avoir toutes les compétences et expériences demandées, nous t'encourageons à postuler à notre offre d'emploi : il vaut mieux tenter sa chance !


Our perfect match is/has:

  • An autonomous and dynamic legal counsel with 5 to 7 years of experience as an in-house and/or in a law firm in general business law
  • Excellent contract drafting and negotiation skills with a strong commercial sense of risk & reward
  • Ability to clearly explain legal topics to stakeholders from various backgrounds in simple and practical terms and you enjoy this pedagogic approach
  • A taste for fast-paced environment, and you are comfortable handling multiple topics at the same time
  • Outstanding emotional intelligence, interpersonal and communication skills
  • Comfortable in French and English
  • A high degree of independence, self-starter, organized, and ability to prioritize
  • Exceptional team spirit, willing to help and take the initiative
  • An experience within an international corporation/ a scale up/ a promising startup would be appreciated
  • We are looking for players, passionate and innovative people, eager to continue making STATION F a success story with us!

Even if you're not 100% sure to have all the skills & experience required, we encourage you to candidate to our job offer: it's better to make a move!

Process de recrutement

STATION F fait partie des membres fondateurs et signataires de l'IDEA Pact, et s'est engagé en faveur de la Diversité, l'Inclusion, l'Accessibilité et l'Equité. Le recrutement par compétences uniquement fait partie de nos engagements clés.

Dans cette optique, le process de recrutement sera le suivant :

  • Un entretien téléphonique avec notre Lead RH Lucie
  • Une étude de cas à présenter lors du premier entretien avec Anne-Sophie, notre Responsable Juridique
  • Un second entretien avec notre Head of Operations Mouna
  • Enfin, une rencontre avec Roxanne Varza, Directrice de STATION F

STATION F is one of the founding members of the IDEA Pact and we are committed for Diversity, Inclusion, Accessibility and Equity. Hiring by competences only is part of our key engagements.

In this perspective, the hiring process will be the following:

  • A phone interview with our HR Lead Lucie
  • A case-study to pitch in your first meeting with Anne-Sophie, our Legal Counsel
  • A second meeting with our Head of Operations Mouna
  • At last, a meeting with Roxanne Varza, Director of STATION F

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 07 novembre 2022
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Télétravail ponctuel autorisé