Legal Counsel H/F - CDD

  • Paris
  • CDD / Temporaire
  • Date de début : 06 janvier 2025
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À propos

STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.

You can learn more about Station F on our website.

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STATION F est le plus grand campus de start-up au monde, basé à Paris et financé par Xavier Niel. Notre campus de plus de 50.000m² accueille plus de 1000 start-up réparties entre 30 programmes d’accompagnement. Nous proposons de nombreux services et ressources supplémentaires, notamment Flatmates (notre espace de co-living), où nous hébergeons actuellement 600 entrepreneurs.

Tu peux en apprendre plus sur Station F depuis notre site web.

Descriptif du poste

CONTEXTE :

Tu travailles auprès de notre Legal Lead, et joues un rôle clé au sein de l’équipe de STATION F, où tu est exposé·e à une large variété de missions juridiques et notamment sur la règlementation des données personnelles, au sein d’un écosystème start-ups.

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de notre Legal Lead, tu participes aux missions suivantes :

  • Données personnelles :

    • Assurer la conformité de la société à la réglementation relative à la protection des données personnelles
    • Élaborer, réviser et négocier des clauses contractuelles relatives à la protection des données et DPA
    • Documenter et mettre à jour les politiques internes et les registres de traitement des données
    • Assurer une veille juridique constante sur les évolutions du RGPD
    • Sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données.

  • Droit des contrats : rédaction, négociation et suivi des contrats en langue française et anglaise

  • Gestion des contentieux / précontentieux (suivi des procédures d'impayés notamment)

  • Aide à la création et mise à jour des procédures internes

  • Aide à l'organisation et la stratégie du pôle juridique

  • Recherches juridiques et rédaction de notes internes et/ou consultations juridiques

Profil recherché

  • Tu es titulaire d’un Master 2 en protection des données personnelles et/ou droit du numérique / informatique / nouvelles technologies et tu as une première expérience solide en données personnelles

  • Tu maîtrises parfaitement le droit des obligations et la technique contractuelle

  • Très organisé·e, tu as la faculté de gérer plusieurs dossiers en même temps

  • Un très bon niveau d’anglais est requis (écrit et oral)

  • Curiosité pour l’écosystème des start-ups

  • Tu es en mesure de comprendre et traduire en langage juridique des sujets transmis par les opérationnels et vice versa.

Process de recrutement

Pour postuler, tu peux remplir ton formulaire de candidature en nous joignant ton CV ainsi que tes réponses aux 3 questions ci-dessous. Il n'est pas nécessaire de nous faire parvenir de lettre de motivation, les réponses aux questions sont suffisantes. Tes réponses doivent être rédigées en anglais.

1/ Un nouvel outil numérique va être utilisé dans l’équipe et des données personnelles sont collectées. Comment t’assures-tu de la conformité à la réglementation relative aux données personnelles ?

2/ Comment évaluerais-tu les risques liés à un nouveau projet impliquant des données personnelles ?

3/ Sur quel type de projets as-tu travaillé en rapport avec la conformité RGPD ?

4/ Des opérationnels te demandent de rédiger un contrat lié à une nouvelle offre commerciale. Quelles questions leur poses-tu avant de te lancer dans la rédaction ?

Dès la réception de ta candidature, tes réponses aux questions et ton CV seront étudiés. Si ta candidature est retenue tu seras contacté.e pour poursuivre le process. Tu auras la possibilité de rencontrer :

  • Julia pour un entretien téléphonique RH de 30min

  • Lisa notre Legal Lead pour un entretien en visio ou en présentiel

  • Mouna notre Head of Operations pour un entretien en visio ou en présentiel

  • Roxanne notre DG pour un entretien de fit d'une heure au sein des bureaux de STATION F afin d'appréhender notre culture d'entreprise

Nos avantages à STATION F :

  • Notre carte titre restaurant

  • Prise en charge de tes frais de mobilité (pass transport, forfait mobilité durable)

  • Un lieu de travail classé Monument Historique 🤩

  • Subvention sportive ou culturelle

  • Et bien entendu, l’ensemble des avantages inhérents à notre Campus : L’accès à tous les événements et conférences de STATION F, réductions à la Felicità et auprès de nos partenaires, la possibilité d'évoluer dans un écosystème hyper dynamique et au coeur de l'innovation tech

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
  • Date de début : 06 janvier 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 38000€ et 42000€ / an
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