IT / DevOps Apprentice

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 24 octobre 2022
  • Postuler

À propos

STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.

You can learn more about Station F on our website.

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STATION F est le plus grand campus de start-up au monde, basé à Paris et financé par Xavier Niel. Notre campus de plus de 50.000m² accueille plus de 1000 start-up réparties entre 30 programmes d’accompagnement. Nous proposons de nombreux services et ressources supplémentaires, notamment Flatmates (notre espace de co-living), où nous hébergeons actuellement 600 entrepreneurs.

Tu peux en apprendre plus sur Station F depuis notre site web.

Descriptif du poste

L’équipe Tech de STATION F recherche son/sa futur.e alternant.e IT/DevOps pour contribuer à l’amélioration et à la maintenance d’une infrastructure complexe, passionnante et sur-mesure qu’est celle de STATION F et de Flatmates, notre offre de co-living. Tes missions porteront également sur l’intégration, le déploiement et le monitoring d’applications en lien direct avec l’équipe dev.

Il s'agit d’une opportunité unique au monde de faire partie d’une équipe de passionnés qui souhaite aider les entrepreneurs à développer leur startup.

TES MISSIONS :

  • Sécuriser, maintenir et améliorer constamment les infrastructures présentes à STATION F et à Flatmates, notre espace de co-living (IT)
  • Identifier et corriger les problèmes IT signalés par notre communauté (Support)
  • Assurer l’intégration, la gestion et l’administration de nos applications (DevOps)
  • Développer et améliorer nos outils internes en lien avec l’IT (Dev)

L’ensemble de tes missions seront encadrées par notre équipe Tech dont la volonté est de te faire monter en compétence.

Profil recherché

Idéalement, la personne avec qui nous souhaitons travailler possède les compétences suivantes:

  • Hacker mentality: tu sais trouver des solutions aux problèmes quotidiens, tu aimes automatiser un max en créant de petites fonctionnalités rendant la vie plus simple;
  • Problem solver: tu aimes trouver des solutions à des problèmes complexes;
  • Flexibility: tu aimes travailler dans une petite équipe avec des process agiles;
  • Team player: avoir l’esprit d’équipe, la communication facile et un bon relationnel sont des prérequis;
  • Linux addict: l’univers Linux ne te fais pas peur, aussi tu sais ce qu’est le ssh, dhcp, dns, Ethernet/rj45, une IP
  • Être passionné.e par l’univers des start-up est un plus.

TECHNOLOGIES :
Nous avons une infrastructure complexe embarquant beaucoup de technologies différentes, où une grande partie de nos outils ont été développés “in house” afin de parfaitement répondre aux besoins.

  • Des équipement réseau CISCO et Unifi (routeurs, switchs, wifi)
  • Une virtualisation sur plusieurs ESXi managés via vCenter
  • Des VMs majoritairement sous Debian
  • Une migration continue de nos services/micro-services vers Docker swarm
  • Une gestion du développement via GitLab et des déploiements via ses CI/CDs
  • Beaucoup de tools de gestions/monitoring en NodeJS & Python
  • Une vision d’ensemble via Grafana, Shinken, Observium

EN BONUS :

  • Possibilité de rejoindre Flatmates, notre solution de coliving.
  • Prime d'intéressement
  • Crédits ClassPass pris en charge par l’employeur
  • Titres restaurants Swile
  • Accès à plus de 600 événements par an (conférences, meetups, forums, etc.)
  • Batailles de nerfs dans un bâtiment de + de 34 000 m2, afterworks, baby foot, soirées cinéma, etc.

Même si tu n'es pas sûr·e d'avoir toutes les compétences et expériences demandées, nous t'encourageons à postuler à notre offre d'emploi : il vaut mieux tenter sa chance !

Process de recrutement

STATION F fait partie des membres fondateurs et signataires de l'IDEA Pact, et s'est engagé en faveur de la Diversité, l'Inclusion, l'Accessibilité et l'Equité. Le recrutement par compétences uniquement fait partie de nos engagements clés.

Dans cette optique, le process de recrutement sera le suivant :

  • Un entretien téléphonique avec notre Lead RH Lucie
  • Un entretien avec notre Head of Tech Damien et ton tuteur d'apprentissage Yann, suivi d'un test technique
  • Un dernier entretien avec Roxanne Varza, la Directrice de STATION F

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 24 octobre 2022
  • Lieu : Paris, France (75013)