Chargé de projets RH / ADP - Stage

À propos

Bienvenue chez Smartrenting !

Nous sommes la première agence immo conçue pour voyager sans payer son loyer.

Découvre notre histoire dans cette vidéo !

L'objectif ? Permettre à tous de réaliser leurs projets sans avoir de contrainte de logement. Plus besoin de rendre son appart ou payer un loyer dans le vide pendant ses déplacements pro, stages, échanges universitaires...

Nous garantissons le paiement de l'intégralité du loyer et nous nous occupons de toute la gestion du logement, de manière gratuite, légale et assurée. L'appartement est ensuite sous-loué sur les plateformes de location courte durée comme Airbnb ou Booking pour accueillir des professionnels et des touristes.

Notre expertise légale et immobilière est un réel atout, essentiel au développement de ce concept depuis plus de 6 ans.

Nous incarnons les valeurs suivantes :

  • la bienveillance, impliquant une adhésion pleine et entière afin de se sentir bien dans notre environnement de travail
  • la confiance, cela permet à chacun d'exprimer ses talents et de se développer dans un environnement de confiance
  • l'autonomie, en tant que start-up, cette valeur est très importante pour nous afin que chacun puisse se développer tout en prenant des initiatives
  • l'appartenance, cette valeur met en avant l'adhésion et l'implication de chaque collaborateur.ice
  • l'exigence, dans notre travail au quotidien afin que nos actions individuelles permettent d'atteindre l'objectif commun.

Après l’impact du COVID sur le tourisme et l’hôtellerie, Smartrenting a revu son business model. Et comme on voit toujours plus d'opportunités que de contraintes, nous sommes dans cette phase de renaissance pour Smartrenting : la relance est déjà amorcée 🚀!

Nous te proposons d'intégrer une équipe à taille humaine d'une vingtaine de personnes qui va grandir de façon exponentielle avec pour objectif de retrouver le plus rapidement possible nos KPI de début 2020 : 9 villes ouvertes en 3 ans, plus de 80 employés, 300% de croissance chaque année, 2 levées de fonds, 5000+ appartements gérés.

Descriptif du poste

Missions

Ta principale mission sera l'administration du personnel de Smartrenting. Tu vas pouvoir mettre en pratique et renforcer tes compétences autour des missions suivantes :

1- Onboarding des nouveaux.elles collaborateurs.ices :

• Préparation des arrivées (Promesse d'embauche, préparation du matériel,...)
• Accueil
• Suivi de l'intégration

2- Administration du personnel :

• Entrées/sorties, contrats, paies et visites médicales, mutuelle et prévoyance, congés...

3- Marque employeur :

• Réflexion et animation de la communication interne
• Collaboration avec le Talent Recruiter pour l'analyse et la gestion des candidatures

4- Bien être en entreprise:

• Organisation d'évènements (afterworks, teambuilding,...)
• Réflexion sur le bien être des salariés (innovation,...)

Ce que l’on te garantit !

  • Contribuer à un projet innovant, gratuit, qui répond à un réel problème de mobilité
  • Participer à la croissance d’une startup qui redémarre à (très) grande vitesse
  • Ajouter ta pierre à l’édifice dans le développement de Smartrenting
  • Intégrer bien plus qu’une équipe
  • Des beaux bureaux au coeur de Paris
  • Du bon café 24/7
  • Et le meilleur pour la fin : des afterworks réguliers et des activités avec la Smarteam

Profil recherché

📜WANTED

☝️ Pour ce poste, tu es le match parfait si :

Tu es étudiant.e en Ecole de Commerce ou en Université spécialisée en Ressources Humaines, le bien-être du salarié est au cœur de tes priorités.
Tu sais t’organiser ce qui fait de toi quelqu’un de réactif et fiable. Tu veux apprendre dans un contexte dynamique et évolutif.
Doté.e d’un bon sens des responsabilités, tu aimes travailler en autonomie et tu es force de proposition. 
Tu fais preuve de discrétion lorsqu’il le faut ainsi que d’une grande ouverture d’esprit.

Process de recrutement

Process de recrutement

Intéressé .e ? Alors voilà comment ça va se passer :

  • Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour apprendre à te connaître, savoir si le job est en accord avec tes attentes et vice versa.
  • Puis un ou deux entretiens physiques avec ton Manager (ou ton Manager avec le fondateur),
  • Un afterwork avec l’équipe pour l’ultime match.

Maintenant, à toi de jouer 💪 On a hâte de te rencontrer.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé