Head of People - DRH

À propos

Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de Simundia est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management, communication etc.).

Simundia a déjà acquis > 100 clients en 4 ans.

Fort de deux levées de fonds de 2m€ et de 10m€ auprès de plusieurs fonds (US & FR) ainsi que de business angels experts du secteur, ils accompagnent plus d’une centaine de clients en France et à l’étranger et s’imposent comme la prochaine licorne EdTech.

Descriptif du poste

Afin d'accompagner et structurer la croissance de Simundia, nous recherchons un profil Head of People/DRH pour sécuriser nos enjeux RH :

**Tes principales mission seront les suivantes :

  • Mise en place de la stratégie et de la vision RH de Simundia, management de l'équipe RH

  • Animation d'un plan de recrutement ultra ambitieux pour doubler les équipes (50-100 talents recherchés): définition des besoins auprès des équipes , design du process de recrutement et des outils à mettre en oeuvre.

  • Réflexion et implémentation avec les fondateurs autour de la marque employeur, de la culture et des valeurs de Simundia.

  • Propositions et mise en place d’actions pour générer une bonne dynamique d’équipe et favoriser le bien-être au travail.

  • Développement des collaborateurs : plan de formation, gestion de l’évolution de carrière des collaborateurs, fidélisation des talents, accompagnement managerial

  • Gestion de l’administration du personnel , de la paie.

  • Garantir la bonne application du droit du travail et assurer un bon dialogue / climat social.

  • Représenter l’entreprise auprès des représentants du personnel, des acteurs sociaux externes.

  • Accompagnement des fondateurs dans la mise en place de leurs projets de développement et conseils en mode business partner

Les avantages

  • Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l'Edtech et a obtenu >100 clients en 4 ans ! Simundia propose des coachings dans plus de 30 pays et continue son internationalisation
  • Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs et notre chiffre d'affaire chaque année,
  • La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d'être plus performant, motivé et épanoui dans son travail. Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer les softskills au quotidien !
  • Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives. Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
  • Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes. Propositions de plusieurs activités : Sport en équipe, Missions RSE, Random Café, Atelier-Passion (cocktails, Kendama...)

Profil recherché

  • 10 ans ou + d’expérience en Ressources Humaines
  • Excellent relationnel et compétences manageriales
  • Qualité d’écoute et d’analyse
  • Rigueur, organisation, réactivité dans un environnement à croissance rapide
  • Pragmatisme
  • Capacité à passer de l’opérationnel à des activités plus stratégiques

Process de recrutement

  • Envoie-nous ta candidature sur "Welcome to the Jungle"

  • Vas faire un tour sur notre page Instagram et abonne-toi : https://www.instagram.com/simundia/

  • Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c'est positif :

    1. Entretien en visio de 30 minutes avec Lola, notre Talent Acquistion Manager.
    2. Un entretien avec Colombe et Grégoire (les cofondateurs)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans