Chez Simundia, les Business developer/ Sales vont nous permettre de faire exploser nos ventes ! On a un super produit que nos clients adorent et grâce auquel on a eu une très forte croissance en environ 1 an de commercialisation. L'objectif est maintenant de scaler, avec l'ambition d'aller très vite, on cherche des top profils pour relever le challenge et être membres de l'aventure !
Les avantages
- Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu > 200 clients en 4 ans !
- Simundia propose des coachings dans plus de 30 pays et continue son internationalisation
- Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs et notre chiffre d’affaire chaque année
- La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.
Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer les softskills au quotidien !
- Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives.
Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
- Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes.
Propositions de plusieurs activités : Sport en équipe, Missions RSE, Random Café, Atelier-Passion (cocktails, Kendama…)
L'équipe
- Tu travailleras avec 2 des cofondateurs de Simundia, Colombe Mandula et Grégoire Schiller
- On est déjà 13 dans l'équipe Sales, avec des top profils qui partagent notre grosse ambition, cherchent un environnement avec plein d'opportunités et à être owners au quotidien pour signer des gros contrats !
- Des stagiaires dynamiques et ambitieux nous aident à faire de la prospection et à obtenir des rendez-vous commerciaux
Les missions
- Identification de prospects, à partir d’une bonne compréhension du marché (lead generation)
- Démarchage d'entreprises : email, téléphone
- Rendez-vous commerciaux : DRH, C levels et CEO de Start Up
- Suivre la relation commerciale et faire la négociation jusqu'au closing
- Organiser et participer à des salons
- Etre proactif pour trouver des nouveaux canaux de développement du business
- Ponctuellement, d’autres missions variées
Profil recherché
- Tu as une expérience en tant que Business Developer ciblant des Startup ou a minima une excellente connaissance de l'écosystème.
- Tu as une forte ambition et résilience, qui fait que tu es à l'aise avec l'atteinte d'objectifs chiffrés et le challenge.
- Tu as une excellente communication, avec une capacité à la fois à écouter et à convaincre.
- Tu es smart et capable de maîtriser des cycles de vente complexes avec des clients grands groupes et des interlocuteurs de haut niveau.
- Tu as un esprit entrepreneurial, es proactif(ve) et tu aimes l'ownership.
- Tu as envie d'apprendre, es flexible, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser.
- Tu as fait des études supérieures d'un bon niveau avec 3 ans d'expérience pro, avec une 1ere expérience Sales/ business development B2B.
- Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !
- Package compétitif + commissions déplafonnées
Déroulement des entretiens
- Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation)
- Vas faire un tour sur notre page Instagram et abonne-toi : https://www.instagram.com/simundia/
- Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c’est positif :
- Ton profil matche avec notre offre :
- Un entretien en visio avec Lola (Talent Acquisition Manager)
- Un entretien en visio avec Gary, Yaël ou Alexandra (Sales AE)
- Un entretien en physique avec Jordy (Team Lead)
- Un entretien en visio avec Martin (CRO)
- Un dernier entretien en visio avec Grégoire (CEO) et/ou Colombe (COO)
Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !
