MonitoHR est un outil de veille et d’aide à la prise de décision pour optimiser le sourcing de candidats sur les jobboards.
Il est né d’un constat : sourcer les bons candidats devient de plus en plus difficile :
→ La tension sur le marché augmente
→ Les attentes des candidats évoluent
Dans ce contexte, il est indispensable de bien comprendre les leviers que l’on peut activer afin d’aller à la rencontre de candidats de qualité.
C’est pour cela que nous avons créé MonitoHR. Nous réalisons des analyses benchmark afin de mettre en lumière les différents leviers à utiliser pour rendre les offres d’emploi de nos clients plus visibles et plus attractives que celles de leurs concurrents.
Rejoindre MonitoHR c’est :
- Intégrer une équipe de 14 collaborateurs dédiés et très soudés
- Bénéficier d’un environnement de travail enrichissant et agréable (Station F) au coeur d’un programme passionnant (Cegid Data Lab)
- Découvrir une start-up en plein essor dans un contexte de croissance rapide
- Relever le challenge de l'entreprenariat de l’intérieur
- Plus de 20 clients qui nous font confiance en seulement 1 an de commercialisation (Covéa, SNCF, Alten, Cdiscount, OVH, BPI, …)
L ’année 2022 doit être celle de tous les défis. Amélioration de l’outil, développement des connaissances marchés apportées à nos clients et hyper-croissance sont les maîtres mots qui résument le challenge MonitoHR.
Missions liées au poste
- Nous recherchons un(e) responsable commercial basé(e) à Paris, vous serez amené(e) à :
- Définir et déployer la stratégie commerciale globale sur le marché Français.
- Etre force de proposition sur l’ouverture de nouvelles cibles
- Faire les rendez-vous commerciaux et le suivi avec DRH/RH de grands comptes/ETI.
- Apporter une forte expertise dans le domaine de la vente grands comptes et mettre en place les process sur ce pôle.
- Recruter, former et animer l’ensemble de l’équipe Sales
- Piloter la performance des Sales, analyser les KPIs et développer des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs de vente
Avantages du poste
- Télétravail 2 jours par semaine (le lundi et vendredi)
- Défraiement de tes déplacements professionnels.
- Carte Swile
- Prise en charge à 50% des transports en commun
- Mutuelle d’entreprise avec Alan
- Travail au sein du plus gros incubateur de startups au monde
- Séminaire surprises 2 fois par an
- Des afterworks & plus encore pour fêter les deals
