Marketing Digital - Alternance

  • Paris - Station F
  • Alternance
  • Date de début : 05 septembre 2021
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À propos

L’outil de market intelligence MonitoHR analyse vos forces et faiblesses en matière d’attraction et de rétention des talents grâce à la puissance de la data.
Le but est de mettre en lumière les leviers que vous pouvez activer pour
mieux vous positionner, recruter plus vite et à moindre coût en tenant compte des spécificités de votre environnement concurrentiel.

Basé sur une technologie de machine learning, notre solution permet de faire une analyse de votre secteur de manière globale ou bien de se concentrer sur un type de poste difficile à recruter ou un concurrent qui aspire vos talents.

Descriptif du poste

Chez MonitoHR, nous nous sommes donnés pour mission de proposer à nos clients, la meilleure solution destinée à certains de leurs enjeux RH comme le recrutement ou la rétention des talents.
C’est dans cet état d'esprit que nous construisons chaque jour notre solution de market intelligence RH en collaboration avec une trentaine d’entreprises. L’ année 2021 sera placée sous le signe de l’hyper-croissance pour MonitoHR. Nous avons toutes les cartes en main pour réussir ce pari. Il ne nous manque qu’une seule chose, un AS du marketing pour accompagner notre développement.

MonitoHR en quelques points

Une équipe de 10 personnes plus que jamais motivée pour te faire vivre une aventure enrichissante.
Plus de 30 entreprises nous font confiance à ce jour (Covéa, Devoteam, Cdiscount, OVH …)
Une levée de fonds réalisée pendant la pandémie.
Une vraie expérience de l'entrepreneuriat, au sein d'une startup early stage incubée dans le programme LVMH (Station F) dans la catégorie “intelligence artificielle”.

Rattaché(e) à l’équipe marketing et commercial, vos tâches seront variées et rythmées par les temps forts de la vie de Monitohr.

Missions liés au poste

Stratégie d’outbound :

Conception de bases de données destinées à nos commerciaux
Sélection des entreprises cibles à contacter en account based marketing
Enrichissement des bases de données

Stratégie d’inbound :

Support sur la création de contenu pour notre stratégie d’inbound
Participation aux échanges avec nos différents partenaires
Accompagnement sur la stratégie liée au partage de contenu (mailing, Linkedin, retargeting, SEO)
Rédaction de supports pour entretenir le réseau et développer notre image dans le milieu des ressources humaines. (posts linkedin, articles, newsletters)

Profil recherché

  • Sens de l’organisation : Tu es hyper organisé(e) et tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle,
  • Rigoureux : Un message sur slack posté dans le mauvais channel te fait lever de ton bureau,
  • Une vraie plume : Tu n’as pas besoin du correcteur d'orthographe pour écrire un mail sans fautes,
  • Bonus : Skills en design ;)

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique de 20 minutes
  • Visioconférence d’1h
  • Etude de cas d’1h
  • Entretien soft en physique avec un des fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 05 septembre 2021
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible