Data Scientist - CDI - PARIS

  • Paris - Station F
  • CDI
  • Date de début : 03 mai 2021
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À propos

MonitoHR est un outil de Market Intelligence qui analyse les forces et faiblesses de plus de 25 entreprises en matière d’attraction et de rétention des talents grâce à la puissance de la data.

Il récupère et stocke l'ensemble des données des concurrents sur les jobboards et Linkedin afin d'analyser leurs phases de recrutement et leurs mapping de compétences.

Le but est de mettre en lumière les leviers actionnables pour mieux se positionner, recruter plus vite et à moindre coût en tenant compte des spécificités de l'environnement concurrentiel.

Descriptif du poste

MonitoHR est le 1er outil de Business Intelligence pour les RH. Nous avons créé cette solution novatrice pour faire passer la stratégie recrutement de nos clients dans une nouvelle dimension grâce à la puissance de la data.

Vous avez une expérience solide en data et cherchez un nouveau challenge ? Cela tombe bien, nous cherchons à renforcer notre équipe technique composée à l’heure actuelle uniquement d’ingénieurs informatiques.

Nous recherchons un(e) Data Analyst F/H pour nous rejoindre à Station F (Paris). Vous aimez vous dépasser ? Les algo’ sont vos amis ? Vous préférez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Si la réponse à ces 3 questions est OUI, contactez-nous !

MonitoHR en quelques points

Une équipe de 10 personnes plus que jamais motivée pour te faire vivre une aventure enrichissante.
Plus de 25 entreprises nous font confiance à ce jour (Covéa, Devoteam, Pierre Fabre, OVH …)
Une levée de fonds réalisée pendant la pandémie.
Une vraie expérience de l'entrepreneuriat, au sein d'une startup early stage sur le plus grand campus de startup au monde (Station F)

Missions liées au poste

  • Etre responsable de la collecte, de l’agrégation et de l’analyse des données structurées pour le marché professionnel.

  • Extraire des données, les transformer en données statistiques et déterminer des tendances.

  • Rendre les résultats d’analyses de données lisibles et exploitables aux équipes afin qu’elles puissent

  • Formuler des recommandations stratégiques et prendre les décisions business appropriées

  • Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d’explorer les données utiles.

  • Réalisation d’études statistiques

  • Identification des indicateurs de pilotage et réalisation des outils de Datavisualisation

  • Optimisation de nos algorithmes existants (classement + matching des offres d'emploi récupérées)

Profil recherché

  • Diplômé.e d’une école, d’un Bac+5 en Statistiques, Informatique Décisionnelle ou Big Data, enrichi.e d’une expérience de 2 ans minimum

  • Connaître au moins un langage de programmation (JavaScript, Python, Go, ...)

  • Avoir connaissance globale des principaux algorithmes de classification, clustering

  • Rigoureux : Tu es hyper organisé et tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle..

  • Maîtrise avancée du SQL (fonctions analytiques, tables temporaires…) et des SGBD associés (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle…).

  • Expérience dans l’utilisation d’APIs d’outils externes à une entreprise (ex : Google Analytics, HubSpot…).

  • Connaissance des outils de documentation (ex : Confluence) et des outils de suivi des tâches/incidents (ex : JIRA).

  • Anglais professionnel a minima.

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique de 20 minutes

  • Visioconférence d’1h avec des membres de notre équipe Tech

  • Entretien “soft” en physique avec un des fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 mai 2021
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Télétravail partiel possible