Business Developer / SDR (Alternance / stage de fin d'études)

À propos

Recruter est l'une des choses les plus difficiles pour n'importe quelle entreprise. Paradoxalement, les informations dont elles disposent pour le faire n'ont jamais véritablement changé : CV, profil Linkedin, call, premier entretien physique, deuxième entretien, etc.
Chez Refty, nous avons la conviction que la technologie peut changer cela.

Refty

Nous développons la meilleure solution du marché pour recruter efficacement en s'appuyant sur de la data.

Notre solution permet déjà à nos clients de réduire leur turnover en évaluant automatiquement leurs candidat.e.s en 48 heures, tout en mesurant par la suite leur performance et leur engagement en tant que nouveaux employé.e.s.

Grâce à cela, Refty permet de :

  • gagner plus de 3 heures de temps par candidat.e & accélérer les processus de recrutement ;
  • fonder ses décisions sur des données objectives et actionnables ;
  • réduire son turnover et améliorer la qualité de ses recrutements dans le temps.

Refty s’est lancé en janvier 2021, et compte aujourd’hui des clients tels que Lydia, Livestorm, Prestashop, ou Alltricks.

Descriptif du poste

🚀 DESCRIPTIF DU POSTE

Stage fin d’études (6 - 12 mois) ou Alternance

Date début :
Dès que possible.
Paris - Station F, 9 parvis Alan Turing 75013 Paris.

Enjeux du poste :

Ta mission principale sera d’être la porte d’entrée des RH /pour les convaincre des avantages d’utiliser notre solution. Tu travailleras directement avec les 4 co-fondateurs de Refty pour construire les premières briques de cette aventure.

🏆 Le poste :

  • Identifier les acteurs clés du secteur et définir ton portfolio. Le marché est gigantesque, le mapping et la stratégie pour l'adresser intelligemment sont déterminants.
  • Prospecter de nouvelles opportunités par divers canaux (mail, téléphone, LinkedIn, etc.).
  • Suivre et gérer ton sales pipeline (CRM Hubspot).
  • Être le garant de la bonne utilisation de notre produit auprès des utilisateurs Refty.
  • Tu pourras concevoir toi-même de nouveaux processus contribuant à la croissance de l’entreprise.
  • Partager en permanence de nouvelles idées afin de soutenir la croissance de Refty.

🤩 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Possibilité de progression rapide au sein d’une startup encore au tout début de son aventure.
  • Impact fort dans le succès d'un produit innovant sur un marché gigantesque.
  • Transparence à tous les niveaux.
  • Nous valorisons par dessus-tout l'esprit d’initiative.
  • L’opportunité de travailler en collaboration étroite avec les 4 co-fondateurs et d’être impliqué.e dans une grande partie des décisions.

🙌 Avantages :

  • Équipement de ton choix. Un seul objectif : être dans les meilleures conditions pour se sentir bien au travail.
  • De superbes locaux au coeur de la startup Nation : Station F.
  • Politique de télétravail flexible.
  • Free team lunch dans les meilleurs restaurants du quartier tous les vendredi.
  • Pass Navigo ou abonnement Vélib remboursé à 50%.

Profil recherché

💎PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu es à la recherche de ton stage de fin d’études et tu es attiré.e par l'univers de la tech et des startups.
  • Excellent niveau de communication à l'oral et à l'écrit en français.
  • Tu êtes "fluent" en Anglais, à l'écrit et à l'oral.
  • Tu es un “doer” : tu es prêt.e à prospecter et exécuter des tâches variées qui auront un réel impact pour la développement de la société.
  • Tu as un intérêt pour le secteur des RH et de la tech.
  • Tu as une expérience au sein de l'univers RH ou dans le logiciel.

Soft skills :

  • Tu as un esprit entrepreneurial et souhaites rejoindre une aventure à taille humaine et pleine d'ambition.
  • Tu aimes les challenges et déterminé.e à surpasser tes objectifs.
  • Tu aimes prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
  • Tu es enthousiaste, autonome, rigoureux et pro-actif.

Process de recrutement

🔍PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un entretien avec Corentin, Co-fondateur/CEO. C'est l'occasion de poser toutes vos questions sur le secteur, la vision et les ambitions de Refty.
  • Un entretien video avec Vincent, Co-fondateur en charge de la partie Sales. Le moment de creuser le poste, ses enjeux et les opportunités à venir.
  • Reference check via Refty (évidemment :)). C'est le meilleur moyen de découvrir le produit Refty côté candidat.
  • Team lunch et café à Station F. Rencontrez toute l'équipe. Pas de questions pièges. Juste un bon moment tous ensemble pour apprécier notre envie commune de vivre cette aventure.

Le processus de recrutement dure en moyenne une 10 à 14 de jours selon les disponibilités de chacun.e.

🎙INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Lieu : Station F, 9 parvis Alan Turing 75013 Paris et en télétravail.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé