Stagiaire développeur iOS curieux et sans limite (H/F)

  • Station F, Paris
  • Stage
  • Date de début : 09 juin 2019
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À propos

PANDA : le 1er casque de réalité augmentée pour aveugle

Tu t'es déjà demandé comment font les aveugles pour s'habiller le matin ? Pour retrouver un objet tombé par terre, choisir un programme sur la machine à café, ou s'orienter dans le métro ?

Nous oui, et on s'est rendu compte d'une chose : c'est souvent une galère sans nom.
Paradoxal : si on arrive à faire s'orienter un robot sur Mars, alors on doit pouvoir permettre à une personne aveugle de se déplacer dans nos rues !

Alors on a eu une idée : prendre le meilleur des technologies actuelles, celles qui permettent notamment aux voitures autonomes de comprendre leur environnement, et les mettre au service de l'Humain.

C'est ainsi qu'est né PANDA Guide : le 1er casque de réalité augmentée qui révolutionne l'autonomie des personnes déficientes visuelles.

Ce qu’on a aujourd’hui

  • Une belle équipe passionnée par l'inclusion, l'accessibilité et la #Tech4Good
  • 15 concours remportés, dont le prestigieux prix EDF Pulse ainsi que le Paris AI Challenge
  • Plus d'une centaines de partenaires ainsi qu'un réseau de 20 000+ personnes malvoyantes
  • Une startup de premier plan (CNN, 01Net, FrenchWeb, Konbini) intégré au sein d'un écosystème dynamique @ Station F (Paris 13e)

PANDA, ce sont des yeux dans les oreilles.

Descriptif du poste

En tant que Développeur(se) iOS junior, tu intègreras l'équipe technique de PANDA Guide, et travailleras sur l'application iPhone, dont le but est d'améliorer significativement l'autonomie des personnes aveugles.

Tes missions

  1. Développer l'application iOS, en respectant les bonnes pratiques de code et de qualité
  2. Participer au développement produit, et notamment à la mise en oeuvre des tests utilisateurs
  3. Plancher sur des POC en side projects (pour se changer les idées et triturer les dernières technos)

Les particularités

Chez nous, tu seras :

  • Écouté(e) par toute l'équipe : organisation horizontale (Fly The Nest) et agile (SCRUM), standups pour tous, rétrospective, "demo day"
  • Libre d'entreprendre et de mettre en place tout ce qui te semblera être dans l'intérêt de la mission
  • Accompagné(e) par une équipe solide et expérimentée, mais avant tout passionné par la mission
  • Dans le concret et au plus proche des utilisateurs, que nous rencontrons au minimum une fois par mois

L'environnement

Nous te proposons de rejoindre une aventure, que nous voulons la plus épanouissante possible.

  • Travailler dans une culture d’entreprise où l’humain est au centre, et l’excellence est la norme
  • Séminaire à la campagne tous les 6 mois pour redéfinir notre "jeu de valeurs" et mettre à jour notre "Master Plan"
  • Contribuer quotidiennement à utiliser le meilleur de la technologie pour améliorer la vie de millions de personnes déficientes visuelles, et embrasser tous les challenges que cela implique

Profil recherché

Skills & XP

  • A l'aise avec XCode
  • Une première XP avec Swift 4 (même projet perso, associatif, école)
  • Bonus : XP avec ARkit, SceneKit, CoreMotion et/ou CoreML
  • Bonus : XP sur Android
  • Anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral

Ta formation

  • Formation supérieure, ingénieur informatique, développeur
  • Ceci dit : peu importe que tu sois autodidacte ou issu(e) d'une formation diplômante. Si tu es déterminé(e), que tu réponds aux critères ci-dessus, que tu aimes ce que tu fais, et que tu as un coeur pour notre mission, postule ! 💪

Ton état d'esprit

  • Tu es passionné(e) par l'entrepreneuriat social et/ou sensible à la thématique du handicap.
  • Tu sais t'adapter aux nouvelles situations et être force de proposition.
  • Cette citation ta parle profondément : "Don’t limit your challenges. Challenge your limits."
  • Ces qualités sont de vrais points forts chez toi : écoute, empathie, débrouillardise, rigeur et courage.
  • Tu es prêt(e) à viser Mars.

Perspectives

A l'issue du stage, possibilité d'évoluer vers un poste en CDI.

Process de recrutement

En 3 temps :

  1. Entretien téléphonique de 30 minutes pour faire connaissance
  2. Cas concret / Test technique à faire chez toi (2h)
  3. En fonction du résultat du test : 1 journée pour rencontrer l'équipe 🐼 + entretien avec le CEO

3 conseils du CEO

  1. Pense valeurs : nous attachons une importance primordiale aux valeurs. Parle-nous de tes valeurs et tu gagneras des points ! 😉
  2. Sois vrai(e) : montre-nous, dès ta candidature, que tu n'es pas un bot ! (LM non personnalisée = KO) 🤖
  3. Sors du lot : au-delà du traditionnel trio CV/LM/LinkedIn, partage-nous tout ce qui te semblera pertinent (on prend tout, même un dessin de ta fille si veux !). Nous recevons énormément de candidatures : sois créatif(ve), démarque-toi ! 🌟

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (3 à 12 mois)
  • Date de début : 09 juin 2019
  • Lieu : Paris, France ( 75013 )
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail possible
  • Salaire : entre 600€ et 800€ / mois