Responsable RH

  • La Maison des Mamas
  • CDI
  • Date de début : 01 janvier 2021
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À propos

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine.

Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas.

Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret !

Pour les aider à réaliser leurs rêves, Meet My Mama a lancé plusieurs activités :

  • une école, la Mama Academy, pour que chaque Mama puisse développer les compétences techniques, entrepreneuriales et humaines qui leur donnent le pouvoir de s'affirmer comme des ambassadrices de l'alimentation saine, inclusive, durable et responsable.
  • un traiteur du monde qui permet aux Mamas de vivre de leur passion et aux entreprises de découvrir des cuisines du monde sous forme de délicieux voyages culinaires complètement éco-responsables.
  • une agence en innovation pour accompagner les entreprises et organisation publiques à se transformer dans une démarche pleinement et sincèrement responsable.

Nous ambition est de révéler les talents d'un maximum de Mamas pour rendre l'industrie alimentaire et la société plus inclusive, plus durable et plus responsable.

Si vous partagez nos valeurs et notre vision, laissez un mot à nos Mamas et déposer votre candidature sur la plateforme !

Descriptif du poste

Nous recherchons une personne pour encadrer l'ensemble de notre politique RH. Les enjeux sont importants : attirer les meilleurs talents, définir un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe de rayonner dans son job et organiser l'ensemble de l'administration du personnel.

*Tes missions : *

==> Recrutement

  • Organiser l’ensemble du processus de recrutement.
  • Rédaction et diffusion d’annonces.
  • Tri des candidatures.
  • Organisation et réalisation des premiers entretiens.
  • Gestion des fiches de postes et de leurs évolutions.

==> Financier

  • Piloter l'ensemble des budgets de recrutement.
  • Définir les politique de rémunération et d'intéressement.

==> Administratif

  • Participation à la mise à jour des procédures.
  • Veiller sur les actualités juridiques et sociales.
  • Réalisation des contrats de travail, des avenants et des aspects administratifs.
  • Gérer les fins de contrats et fin de périodes d’essai en collaboration avec les managers.
  • Gérer les visites médicales.
  • Gestion des absences.
  • En cas de besoin, gestion des processus disciplinaires.
  • Supervision de l'ensemble des intéractions avec la paie.
  • Gestion de l'ensemble des intéractions administratives.

==> Formation

  • Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, aide à la constitution des dossiers de -demandes de prise en charge.
  • Identification des prestataires.
  • Suivi de satisfaction.

==> Social

  • Organiser et gérer l'onboarding général des nouveaux collaborateurs.
  • Apporter un réel soutien dans les relations de travail.
  • Améliorer l’organisation et les conditions de travail.
  • Organiser des rituels et évènements de vie dans l’entreprise.
  • Mener des actions de communication interne.

Profil recherché

Profil :

  • Expérience > 2 ans
  • Bon relationnel, organisé(e), rigoureux(se), autonome, travailleur.se, humain.e, ambitieux.se, patient.e, esprit d'équipe.
  • CDD/CDI

Process de recrutement

Premier échange téléphonique puis entretiens avec différentes personnes de l'équipe.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 janvier 2021
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans