Bras droit Opérations (Janv. ou Mars 2025)

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 06 janvier 2025
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À propos

Kolverr est né du constat que la pénurie de main d’oeuvre qualifiée est le plus gros blocage à la transformation de notre économie, nécessaire à la résolution de la crise climatique. L'entreprise, créée au printemps 2023, a pour ambition de former la nouvelle génération de col-verts aux métiers qualifiés dans la transition énergétique.

👉 Kolverr est la plateforme de carrière pour professionnels de la transition énergétique (solaire, éolien, pompe à chaleur, nucléaire, batteries).

Descriptif du poste

En tant que Bras droit Opérations, tu intégreras l’équipe Opérations gérée par Florent, co-fondateur et COO de Kolverr.

Le rôle de l’équipe Opérations est de garantir la meilleure expérience d’apprentissage de tous les apprenants sur Kolverr.

Tes missions principales consisteront à :

  • Participation à l’amélioration de notre modèle pédagogique pour garantir une formation de qualité

  • Admission : suivi des demandes d’accès aux formations et suivi des dossiers

  • Onboarding des nouveaux apprenants à leur début dans la formation

  • Suivi des apprenants pendant toute la durée de leur formation

  • Amélioration des formations existantes sur la plateforme Kolverr

Notre équipe

Nous sommes une équipe de 6 personnes à temps-plein, accompagnée de plusieurs freelances avec qui nous collaborons régulièrement. Notre équipe sera amenée à bien grandir dans les prochains mois !

Profil recherché

  • Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études et es motivé(e) pour potentiellement rejoindre l'équipe à temps plein à l’issue du stage

  • Tu as une forte curiosité, notamment pour les sujets liés à la transition écologique

  • Tu es autonome et proactif/ve

  • Tu es curieux/se et tu as une capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets

  • Tu as de bonnes qualités rédactionnelles et tu aimes écrire

  • Tu es organisé(e) et minutieux/se

  • Bonus : tu as une expérience préalable dans l’impact, en start-up ou en VC

Process de recrutement

  • 30 minutes d'appel avec Florent (COO)

  • 45 minutes d’entretien avec Sixtine (CTO) et Stanislas (CEO)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 06 janvier 2025
  • Lieu : Paris
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 1200€ et 1500€ / mois