Stage - Chargé de Recrutement

À propos

Créée en 2016, Kickmaker est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les nouveaux défis d'industrialisation. L’Eco-Design nous permet de réduire l’impact carbone mais aussi de faire évoluer nos usines en boostant le Made in Local.

Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés.
Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage
jusqu’à la production série.

Kickmaker évolue dans la robotique, les véhicules autonomes, les drones, les objets connectés, la nouvelle mobilité urbaine & les dispositifs médicaux avec une vraie culture du « make ».

Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de Kickmaker , cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique où la bonne ambiance règne. Si tu te retrouves dans nos valeurs, si tu as envie de continuer à apprendre et de te surpasser dans une structure qui te laissera l'opportunité de t'épanouir alors rejoins-nous !

Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets en robotique à l’international.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement. Tes missions, si tu les acceptes :
-Etre le co-chef d'orchestre du recrutement en collaboration avec l'équipe de Community & Partners Developer
-Sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards (Linkedin, Welcome to the Jungle...)
-Piloter les premiers contacts avec les candidats (préqualification téléphonique)
-Dérouler les 1er entretiens avec les futur Kickers
-Accompagner le candidat du 1er contact à son intégration dans la communauté
-Assurer le suivi et la gestion du process de recrutement
-Améliorer le positionnement global et la visibilité de Kickmaker
-Apporter ton énergie & ton dynamisme dans une équipe de folie

Profil recherché

En tant que Talent Acquisition Specialisten devenir, tu cherches un stage de fin d’études et finaliser ta formation en Ecole de Commerce, Master RH ou Psychologie du Travail.

Tu as la volonté de faire des jobboards et des outils de sourcing de candidatstes meilleurs alliés. Tu sais créer du lien avec tes candidats comme avec tes potes.

Tu sais faire preuve de coordination et mettre de la qualité dans tes reporting (ton équipe t'en remerciera !).

Tu as un esprit start-up et fais preuve de la souplesse nécessaire au travail dans une petite structure : grande autonomie, écoute active, force de proposition et proactivité.

Et si tu parles anglais, c’est encore mieux !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage
  • Lieu : Paris, France (75015)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé