Chargé.e de recrutement (H/F)

À propos

Kickmaker est une communauté de spécialistes passionnés par le design & l’industrialisation de produits high-tech. La communauté est présente en Europe et en Asie & accompagne ses partenaires du prototypage à la production en série.
Kickmaker évolue dans la robotique, les véhicules autonomes, les drones, les objets connectés & les dispositifs médicaux avec une vraie culture du « make ».

Les talents accompagnent les partenaires avec passion dans :

  • Le développement et l’implémentation de stratégies d'industrialisation
  • La conception et le prototypage de produits
  • La mise en œuvre de DFX et le lancement de présérie
  • La préparation et le suivi de fabrication
  • Le contrôle qualité
  • La gestion du cycle de vie des produits

Kickmaker met à disposition son vaste réseau de fournisseurs et fabricants au service des start-ups et des grands groupes.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons notre futur Chargé.e de recrutement.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Etre le co-chef d'orchestre du recrutement en collaboration avec l'équipe de Community & Partners Developer
  • Sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards (Linkedin, Welcome to the Jungle...)
  • Piloter les premiers contacts avec les candidats (préqualification téléphonique)
  • Dérouler les 1er entretiens avec les futurs Kickers
  • Accompagner le candidat du 1er contact à son intégration dans la communauté
  • Assurer le suivi et la gestion du process de recrutement
  • Améliorer le positionnement global et la visibilité de Kickmaker

Profil recherché

En tant que Chargé.e de recrutement, les jobboards et les outils de sourcing de candidats n'ont plus de secret pour toi.

Tu es à l'aise au contact des candidats. Tu sais faire preuve de coordination et tu sais mettre de la qualité dans tes reporting (ton équipe t'en remerciera !).

Tu as un esprit start-up et fais preuve de la souplesse nécessaire au travail dans une petite structure : grande autonomie, écoute active, force de proposition et proactif.

Parler anglais est un vrai plus.

We Kick at making !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes, France (44000)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé