LEAD ACCOUNT MANAGER B2B [CDI]

À propos

Des patients, des soignants et des établissements de santé qui comptent sur nous. Notre mission à du sens, et c'est ce qui nous motive en continu.

Proposé aux établissements de santé, notre outil de communication optimisé rebâtit complètement les interactions soignant - patient - direction d'établisemment et les soutient au quotidien.

Hospitalink, le BIP SOIGNANT 2.0

Basés à Station F, nous renforçons le lien soignant-soigné pendant l’hospitalisation grâce à de la tech, de la donnée et une parfaite compréhension des besoins utilisateurs & clients.

Notre application est actuellement déployée dans plusieurs centres de soins.

Après avoir noué de solides partenariats, et faisant face à une crise sanitaire mondiale, nous sommes passés à la vitesse supérieure.

🥇 Vainqueur du Orange Healthcare start-up programme
🥇 Prix de l'innovation organisationnelle en santé de la mutualité Française
🥇 Vainqueur du trophée nationale d’innovation en santé numérique

Prêt(e) à rejoindre une start-up à impact dans le domaine de la santé ? 📱🏥

https://www.hospitalink.fr/

Descriptif du poste

Contexte

Aujourd’hui, Hospitalink c’est une entreprise en forte croissance. C’est pourquoi nous cherchons des personnes ambitieuses, compétentes et dynamiques pour nous accompagner dans l’aventure.

Nous sommes une équipe de 6 personnes avec une dizaine de recrutements supplémentaires prévus d’ici la fin de l’année. Pour être honnête : la crise du Coronavirus a accélérée la machine et il y a vraiment du boulot.
Dans ce cadre, nous recherchons un Lead Account Manager.

Missions

Acteur numéro 1 de la gestion client chez Hospitalink, tu transformes les opportunités en big deal tout en étant attentif à l'usage du produit sur le terrain.

Tu travailleras au sein de la direction opérationnelle d'Hospitalink en étroite collaboration avec les équipes tech, produits, et également commerciales.

Tu prends le lead de l’onboarding jusqu'au suivi client. Tu seras donc amené à:

  • Identifier les interlocuteurs clés et les potentiels référents
  • Piloter le déploiement d’Hospitalink avec les clients
  • Suivre les indicateurs clés et être au plus près des clients pour comprendre leurs enjeux quotidiens
  • Aider à la mise en place de process opérationnels et à l'amélioration de l'existant
  • Etablir le plan d’action pour accompagner nos clients et définir des objectifs
  • Structurer et former une équipe qui t'accompagnera dans ces missions pour augmenter ton impact

Profil recherché

*Ton impact au quotidien, c’est de changer celui des patients et des soignants à l'hôpital. Notre mission à du sens, et c'est ce qui nous motive en continu ⚡️(surtout pendant cette période de crise liée au Covid-19) *

Expériences et Diplômes

  • Bac+4/5 issu(e) d'une Business School ou d’un master spécialisé en économie de la santé
  • Expérience réussie de gestion et développement de grands comptes (univers de la santé ou bien secteur Saas-B2B).

Comment tu peux faire la différence

  • Une solide première expérience de vente chez un éditeur SaaS, e-santé ou SIH (2-5 ans)
  • Expérience à la direction ou cadre dans établissement de santé
  • Une bonne culture dans la health-tech et plus généralement les nouvelles technologies.

Ce que nous t'offrons

  • Une vraie expérience entrepreneuriale au sein du plus grand campus de startup au monde !
  • Un accès à des conférences, cours de sport, et pleins d'autres perks fournis par Station F
  • Une équipe bienveillante et investie qui te coachera et t’aidera à toujours progresser
  • La chance de participer à l’évolution de la e-santé, secteur en pleine ébullition!

Être là au bon moment, au bon endroit.

Process de recrutement

🥉1er entretien téléphonique (30min)
🥈2e entretien physique à Station F (test)
🥇3e entretien physique avec Florent, CEO chez Hospitalink

On est réactif là-dessus et le process peut être super rapide : objectif 3 steps = 1 semaine ⚡️

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé