Développeur Web - Senior Backend

À propos

Garantme est une Insurtech qui veut libérer l’accès au logement. Nous construisons et distribuons des solutions d’assurance simples, innovantes et compréhensibles qui favorisent la gestion locative dans l’immobilier. Accompagnement, gain de temps, tranquillité d'esprit : Garantme est LE partenaire de confiance d’un immobilier apaisé pour les locataires, les propriétaires et surtout, les professionnels de l’immobilier.

Depuis notre création en 2017, nous avons aidé plus de 40.000 locataires à accéder au logement et avons sécurisé les loyers de plus de 2 500 agences immobilières ainsi que ceux des principaux réseaux de résidences étudiantes.

Après 2 levées de fonds au compteur, une troisième en prévision et une croissance de +100% de notre chiffre d’affaires et de notre équipe en 2021, notre ambition est simple : être le leader de l’assurance dans l’immobilier.

Notre objectif en 2022 ? Doubler encore la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 millions d’euros d’ARR.

Pour y arriver, nous avons besoin des meilleurs talents. Alors vous aussi, vous assurez ? Rejoignez-nous pour faire bouger ensemble les lignes des mondes de l’assurance et de l’immobilier !

Parce qu’une vidéo vaut souvent mieux qu’un long disours... (vidéo de présentation de l’histoire de Garantme Thomas & Émile). Envie d’en savoir (encore) plus ? Notre bilan de 2021.

Notre offre

Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.

On est plutôt Astérix qu'astérisque (on ne sort pas la petite étoile* au moindre pépin), on aime que les choses soient claires et simples. En nous rejoignant, vous profiterez de :

  • Un parcours carrière qui permet de se projeter sur l’évolution du poste et les connaissances à acquérir. En fonction des aspirations de chacun, deux voies sont possibles : l’expertise métier ou la dimension managériale.
  • Une transparence totale sur les actions de l’entreprise via notamment des monthly review mensuels expliquant les projets en cours et à venir, les chiffres obtenus et à réaliser. Les deux fondateurs sont également très accessibles et proches des équipes.
  • Une intégration complète d’une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier.

Nos valeurs :

L'équipe de Garantme est jeune, multiculturelle, talentueuse et dynamique. Nos 80 collaborateurs partagent nos 6 valeurs fondamentales :

  • TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires.
  • FEEDBACK IS A GIFT: nous n’avons jamais fini d’apprendre, c’est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux.
  • IF IT’S TO BE, IT’S UP TO ME : nous valorisons la prise d’initiative et l’appropriation des sujets.
  • DARE TO CARE : nous avons le soucis de la réussite de chacun et cela passe par notre réactivité et notre investissement.
  • WORK HARD AND LAUGH HARD : nous sommes la preuve que l’on peut travailler dur dans une bonne ambiance.
  • BE TRUSTWORTHY : nous pensons que la confiance s’accorde autant qu’elle se mérite.

Alors, envie d’être vous aussi des acteurs des changements ?

Descriptif du poste

*Mission : *

Au sein d'un squad, le Développeur Senior participe aux deux étapes clés du cycle de vie du produit : La Discovery et la Delivery, dans le but de construire un actif technologique générant de la valeur pour Garantme, ses utilisateurs, ses partenaires et ses équipes.

Discovery et conception technique

  • Qualifier la faisabilité des projets
  • Travailler en binôme avec le Product Manager pour imaginer des solutions qui maximisent la valeur livrée à nos utilisateurs
  • Collaborer avec le CTO lors des conceptions techniques
  • réaliser des taches techniques pour faire évoluer notre architecture en mini-service

Delivery

  • Développer des fonctionnalités
  • Etre garant d'un code documenté, testé et de qualité
  • Revoir et corriger le code produit par l'équipe
  • Estimer la complexité des taches avec l'équipe de développement
  • Participer au rituels de la méthodologie SCRUM: daily standups, sprint planing, sprint review. ### Le rôle et la composition de l’équipe Le rôle de l’équipe Engineering de Garantme est de conceptualiser et livrer des solutions technologiques à nos clients et partenaires en collaboration avec l’équipe Produit.

Cette équipe est composée d'une dizaine de personnes réparties ainsi :

  • 1 CTO
  • 1 Head of Engineering
  • 14 Développeurs web

L’organisation en SCRUM et la collaboration avec l'équipe produit

Nous travaillons en Sprint de deux semaines dans lequel nous intégrons des taches de Delivery et des taches de Discovery.

La Discovery nous permet de qualifier et quantifier le besoin client (R&D, tests, analyses, entretien) et le Delivery agile (Scrum) nous permet de maintenir une forte capacité de mise en production de nouvelles fonctionnalités.

Avec la croissance de Garantme nous avons divisé l’équipe en deux squads. qui travaillent sur des thématique complémentaires L’assurance et la location.

Chaque squad contient au moins deux Product Managers, un Product Designer, 4 à 6 développeurs et deux testeurs.

Notre environnement technique

  • Backend: Node.js, graphQL, typescript
  • Frontend: React.js
  • Base de donnée: PostgreSQL
  • Infrastructue: AwS

Profil recherché

  • Au moins 5 ans d’experience dans une équipe de développement
  • Au moins 2 ans d’expérience en Node.js
  • Une experience significative sur une architecture en micro-service
  • Une bonne connaissance de Nest.js est un plus
  • Une maitrise des bonnes pratiques de développement

Process de recrutement

  1. Un pré-entretien téléphonique avec notre équipe RH
  2. Un entretien avec notre CTO et notre head of engineering + test technique en live
  3. Le closing avec l’un des deux co-fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 55€ et 85€ / an