Bras droit CEO (démarrage juillet ou septembre)

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 02 juillet 2024
  • Postuler

À propos

Garantme est une Insurtech qui veut libérer l’accès au logement. Nous construisons et distribuons des solutions d’assurance simples, innovantes et compréhensibles qui favorisent la gestion locative dans l’immobilier. Accompagnement, gain de temps, tranquillité d'esprit : Garantme est LE partenaire de confiance d’un immobilier apaisé pour les locataires, les propriétaires et surtout, les professionnels de l’immobilier.

Depuis notre création en 2017, nous avons aidé plus de 100.000 locataires à accéder au logement et avons sécurisé les loyers de plus de 4000 agences immobilières ainsi que ceux des principaux réseaux de résidences étudiantes.

Après 3 levées de fonds au compteur, une croissance de 50% de notre chiffre d’affaires et de notre équipe en 2023, notre ambition est simple : être le leader de l’assurance dans l’immobilier.

Notre objectif en 2024 ? Doubler encore la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 15 millions d’euros d’ARR.

Pour y arriver, nous avons besoin des meilleurs talents. Alors vous aussi, vous assurez ? Rejoignez-nous pour faire bouger ensemble les lignes des mondes de l’assurance et de l’immobilier !

Notre offre

Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.

On est plutôt Astérix qu'astérisque (on ne sort pas la petite étoile* au moindre pépin), on aime que les choses soient claires et simples. En nous rejoignant, vous profiterez de :

  • Un parcours carrière qui permet de se projeter sur l’évolution du poste et les connaissances à acquérir. En fonction des aspirations de chacun, deux voies sont possibles : l’expertise métier ou la dimension managériale.

  • Une transparence totale sur les actions de l’entreprise via notamment des monthly review mensuels expliquant les projets en cours et à venir, les chiffres obtenus et à réaliser. Les deux fondateurs sont également très accessibles et proches des équipes.

  • Une intégration complète d’une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier.

Nos valeurs :

L'équipe de Garantme est jeune, multiculturelle, talentueuse et dynamique. Nos 80 collaborateurs partagent nos 6 valeurs fondamentales :

  • TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires.

  • FEEDBACK IS A GIFT: nous n’avons jamais fini d’apprendre, c’est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux.

  • IF IT’S TO BE, IT’S UP TO ME : nous valorisons la prise d’initiative et l’appropriation des sujets.

  • DARE TO CARE : nous avons le soucis de la réussite de chacun et cela passe par notre réactivité et notre investissement.

  • WORK HARD AND LAUGH HARD : nous sommes la preuve que l’on peut travailler dur dans une bonne ambiance.

  • BE TRUSTWORTHY : nous pensons que la confiance s’accorde autant qu’elle se mérite.

Alors, envie d’être vous aussi des acteurs des changements ?

Descriptif du poste

En tant que stagiaire bras droit du CEO , ton rôle sera d'accompagner les fondateurs sur les problématiques stratégiques et opérationnelles de l’entreprise.

Dans le cadre de ta mission, tu contribueras à :

  1. Animer et faire évoluer les dashboards de suivi de performance internes (CA, Coûts opérationnels, usage…) et externes (veille…)

  2. Construire des analyses de benchmark stratégique (produit, go to market, performance…)

  3. Participer à la mise en place et au suivi de partenariats grands comptes en cours de développement au sein de l’entreprise

  4. Participer au suivi de la relation avec les investisseurs de Garantme

  5. Participer aux sujets liés au financement de l’entreprise et potentielles levées de fonds

  6. Enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour Garantme

Ce poste offre une proximité unique avec l’équipe dirigeante et une vision globale des sujets stratégiques (levée de fonds, partenariats, veille….) que peut rencontrer une start-up en forte croissance.

NOTRE OFFRE :

  • Un environnement de croissance rapide dans une structure hyper dynamique
  • Un contact direct les fondateurs (2 alumni HEC) avec une transparence totale sur les actions de l’entreprise.

Profil recherché

Étudiant(e) au sein d'une grande école de commerce, tu es fort d'une première expérience significative en stage d'au moins 5 mois (en startup est un plus).

Tu es énergique, très structuré(e) et rigoureux(se). Côté skills, tu disposes d'une bonne maîtrise des outils de modélisation Excel et de structuration de decks powerpoints.

Tu possèdes une grande capacité de travail ainsi que d'une réelle envie d'être exposé(e) au top management. Enfin, tu es motivé(e) par l'envie d'apprendre et d'avoir un impact concret sur l'entreprise.

Process de recrutement

  • Tour 1 : Entretien visio avec la DRH et le stagiaire en poste

  • Tour 2 : Etude de cas liée au poste

  • Tour 3 : 1 entretien de 30 minutes avec le fondateur/CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
  • Date de début : 02 juillet 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Salaire : entre 1400€ et 1500€ / mois