Product Owner

  • Rue des petites écuries, Paris 10ème
  • CDI
  • Date de début : 07 mars 2022
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À propos

Créée en 2016, Connecting Food est une startup B2B de la Foodtech, qui développe et commercialise auprès des acteurs de l’agroalimentaire (grande distribution, marques, industriels, coopératives) une solution SaaS de traçabilité et d’audit digital, utilisant la blockchain. La solution répond à la demande consommateur de transparence et au besoin de l’industrie agroalimentaire de répondre aux enjeux de sustainability et d’améliorer l’efficience dans les supply chains.

Composée actuellement 35 personnes basées à Paris X, Connecting Food commercialise et déploie déjà sa solution auprès de clients majeurs de l’industrie agroalimentaire en France et en Italie et a un pipeline de prospects et clients potentiels aux USA. L’ouverture de filiales en Italie et aux USA est planifiée courant 2022.

L’ambition est de devenir d’ici 2025 la société FoodTech utilisant la blockchain numéro 1 en Europe et parmi le Top 5 aux USA.

Descriptif du poste

Le/la Product Owner est à l’intersection du business, de la technique et du design pour créer un produit qui répond aux attentes du marché.

Au sein de l'équipe Tech organisée en Scrum, tu auras la responsabilité d’encadrer une partie de nos produits et sera le/la chef(fe) d’orchestre entre les différentes parties prenantes.

Ton quotidien :

Product Discovery :

  • Monter en compétence sur les enjeux métier afin de s’approprier le produit.
  • Travailler de façon transverse avec toutes les équipes pour détecter les nouvelles opportunités.
  • Challenger les attentes internes et externes pour répondre aux besoins efficacement.
  • Définir le problème, le besoin et l’objectif d’une nouvelle feature.
  • Concevoir les nouvelles features, l’expérience utilisateur associée et réaliser des wireframes.

Product Strategy :

  • Prioriser les features à développer en prenant en compte les enjeux techniques.
  • Animer les ateliers de story mapping permettant de définir le release plan trimestriel.
  • Réaliser les reporting et mettre en place des KPIs pour piloter le produit.

Product Delivery :

  • Valider la faisabilité technique et identifier les développements nécessaires.
  • Assurer le rôle de Product Owner au sein d'un équipe Scrum et animer les cérémonies agiles.
  • Communiquer efficacement auprès de l’équipe pour mener à bien le développement correspondant.
  • Tester les développements.
  • Gérer la priorisation des bugs.
  • Assurer la communication lors de la mise en production des nouvelles features.

Profil recherché

  • Tu as déjà une première expérience en tant que Product Owner sur un produit SaaS B2B.
  • Tu es maîtrises l'utilisation de Jira & Confluence.
  • Tu es capable de penser des interfaces et tu maîtrises les techniques de wireframing / prototypage.
  • Tu as une approche MVP d’un produit et l’itération est une évidence pour adresser des problèmes complexes.
  • Tu es un(e) “doer” : tu aimes mettre les mains dans le cambouis quand il s’agit de débloquer un sujet.
  • Tu es fort(e) de propositions pour partager et échanger sur les axes d’amélioration que tu identifies.
  • Tu sais communiquer avec clarté et avec passion en interne comme en externe sur les produits dont tu as la charge.
  • Tu fais la différence entre une culture projet et une culture produit.
  • Tu es rigoureux(se) et il est rare que les petits détails t’échappent.
  • Tu comprends les enjeux de la conception et du développement d’interface.

Process de recrutement

  • Premier entretien téléphonique la Head of People
  • On t’enverra ensuite un test permettant d’évaluer ton expertise en tant que Product Owner
  • Debriefing du test sur place + rencontre avec l’équipe et le CTO
  • Echanges avec les CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 07 mars 2022
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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