Tech Talent Recruteur - Pôle Transfo Digitale

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 05 septembre 2022
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À propos

Cherry Pick est une place de marché B2B réunissant plus de 11 000 freelances qualifiés par nos soins et travaillant exclusivement dans la Tech & le Digital.

Nous accompagnons nos clients sur toutes leurs recherches d’expertises à fortes valeurs ajoutées dans les domaines ci dessous:

  • Business Analyst & Management de Projet/Transition
  • Transformation Digitale
  • Data & Innovation
  • IT & DevOps

Nous avons également pour vocation de fédérer l'écosystème afin de faciliter l'émergence du freelancing. Ce n'est que le début d'un vrai phénomène sociétal.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Tech Talent Recruteur (Chief Freelance Officer) pour animer une communauté de freelances dans la Tech et le Digital.

Vous vous assurez de l’acquisition et de l’onboarding de nouveaux Talent Freelances afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre communauté.

Les Communautés / Tribus:

  • Business Analyst & Management de Projet/Transition
  • Transformation Digitale
  • IT & Devops
  • Data & Innovation

Missions
Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Dans ce cadre, vous devrez :

  • Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communautés de compétences à travers une veille active les réseaux sociaux, Forums & Meet Up.
  • Assurer la mise en relation avec les offres de mission du portefeuille client Corporate
  • Fidéliser les collaborateurs en cours de mission (onboarding, suivi de mission ...)
  • Animer les communautés freelances : transmettre la culture de Cherry Pick
  • Créer un lien sympa et bienveillant entre les Frees, Cherry Pick et les Clients

Profil recherché

Background:

  • Expérience dans le recrutement (ou envie d’en faire)
  • Connaissance de l'Écosystème Tech & IT Consulting
  • Polyvalence, sens de l'écoute et bon relationnel.
  • Be open minded :)

Formation

  • BA’s ou Master Management de projet numérique (Bac + 5)
  • Mastère Management de la communication numérique (Bac +5)
  • Ecole de Commerce (Bac +5)

Process de recrutement

1 call avec le CE0
1 F2F (ou visio) avec les 2 co founder
1 drink avec la team :)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 05 septembre 2022
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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