Technical Recruiter

  • Rue des Petites Écuries - 10e
  • Full-Time
  • Start Date: 02 November 2021
  • Apply Now

About

Bigblue est la plateforme qui permet à tous les e-commerçants d’offrir la meilleure expérience de livraison.

Du checkout à la réception du colis, Bigblue contrôle toute la logistique des marques et fait vivre à leurs clients une expérience post-achat inoubliable ✨

Déjà soutenue par plus de 150 marques et forte d'une levée de fonds de 3M€ en septembre dernier, Bigblue construit le futur du e-commerce 🚀

Nos valeurs :

🚀 Unlimited growth

Nous donnons à chacun un maximum de responsabilité et de feedback pour faire de Bigblue un véritable tremplin professionnel

💯 Exceed expectations

Nous ne nous contentons pas du 80% : devenir leader en Europe dans notre secteur se construit chaque jour en plaçant au coeur de notre travail une rigueur & qualité hors-norme

👨‍👩‍👧‍👦 We’re a family

Chacun a sa pierre à apporter à l’édifice collectif qui se construit dans le partage.

Job Description

Description

We are looking our first Technical Recruiter to enable our ambitious Tech and Product growth plan. Someone creative and high impact, able to manage a recruiting pipeline autonomously.

OPPORTUNITY

  • We're building the ultimate delivery experience for independent brands.
  • We're well funded and expect to grow from 50 to 100+ people in the next 10 months.

ROLE & RESPONSIBILITIES

  • Take full ownership of the tech hiring pipeline
  • Build your own strategy to attract the best talents
  • Own the full candidate lifecycle: define needs, source candidates, lead the interview process
  • Deliver an amazing candidate experience from first contact to onboarding
  • Drive with data: track key metrics and leverage them to identify pain points
  • Build Bigblue's employer brand in tech events

Preferred Experience

Requirements

  • 2+ years of client-facing experience
  • Autonomous and organised
  • Data-driven & process-oriented
  • Desire to learn and strong work ethic
  • [Bonus] Already recruited engineers in a fast scaling context!

Recruitment Process

  • Interview with Marine, our Talent Acquisition Manager
  • Case study (1H)
  • Onsite interview where you can meet the team

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Start Date: 02 November 2021
  • Location: Paris, France (75010)
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience: > 1 year
  • Possible partial remote
  • Salary: between 40000€ and 50000€ / year