Stage - Sales junior

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 03 juin 2024
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À propos

La conviction d'Ada est que l'Education doit être réinventée pour permettre la construction d'une société plus durable et inclusive.

Sa mission : construire l'Ecole Montessori de la Tech pour former une nouvelle génération de talent tech diversifiée à avoir un impact sur le monde.

Depuis 2019, Ada Tech School forme donc au métier recherché de développeur·se, des personnes curieuses et déterminées - sans pré-requis technique et de diplôme.

En 21 mois, grâce à sa méthode d’apprentissage unique et à son format en alternance, Ada offre l’opportunité à tous - et en particulier aux femmes - de maitriser les fondamentaux de l’informatique pour intégrer durablement le monde de la Tech et concevoir les outils dont toute entreprise a aujourd’hui besoin.

Depuis son ouverture du 1er campus à Paris en octobre 2019, Ada réalise 3 rentrées par an - en octobre, janvier et mai. 200 apprenant·es sont aujourd'hui en formation sur 3 campus : Paris, Nantes et Lyon.

Ada Tech School recrute des encadrant·es, chargé·es d'animer les rituels pédagogies et former les apprenant·es.
Ils et elles sont des développeur·ses en freelance ou en poste - issu·es de Algolia, Ledger, Leboncoin, Criteo ...

Ada est soutenue par de nombreuses grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer, BackMarket, Swile, Blablacar, Capgemini ...

Son ambition : ouvrir 6 campus d'ici 2025 dans toute la France.

Descriptif du poste

En tant que Sales ton rôle sera d'accompagner des personnes intéressé·es par Ada Tech School dans leur choix de formation et d'augmenter le nombre de dossiers de candidature.

Tu intégreras l'équipe Growth & Marketing et reporteras à Khalida - Candidate Success Manager.

TES MISSIONS :

Augmenter le taux de conversion des leads en les accompagnant dans leur processus de recherche de formation

  • Construire la stratégie d’activation et de qualification des leads entrants par le biais de l'inbound et assurer la mise en œuvre du plan d’action.

  • Qualifier les leads chauds identifiés à travers différents canaux : mailing, appels, SMS.

  • Tenir à jour la base CRM et assurer la transmissibilité des informations auprès de l’équipe Growth et Campus.

  • Co-organiser les évènements d’acquisition d’Ada Tech School, convaincre des qualités de l’école et gérer le suivi des leads générés.

Connaître son audience pour identifier de nouveaux canaux et contenus de conversion

  • Optimiser les séquences de mailings envoyés aux leads, les updater régulièrement de contenus de nurturing et en tirer des apprentissages (test & learn).

  • Identifier de nouveaux contenus pour optimiser la conversion des leads et les communiquer à l’équipe content d’Ada.

Profil recherché

  • Tu es organisé·e et proactif·ve

  • Tu as un bon relationnel et reconnu·e comme quelqu’un qui sait écouter

  • Tu es sensible aux valeurs d’inclusion et de diversité 

  • Tu veux participer à un projet ambitieux et découvrir un nouveau mode d’Éducation

Process de recrutement

  1. Screening call avec Khalida - Candidate Success Manager

  2. Entretien métier (mise en situation) avec Khalida et Fazna - Brand & Marketing Manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
  • Date de début : 03 juin 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 800€ et 1000€ / mois