Head of Product

À propos

Une école de code d'un nouveau genre

Ada Tech School est la première école de code en Europe à la culture féministe et inclusive, ouverte à tous les profils. Nous créons un nouveau modèle d'éducation supérieure pour devenir l’École Montessori de la Tech.
Nous défendons une société façonnée par une technologie ouverte, créative et humaine.
Notre mission est de faciliter l’accès aux métiers du code et de promouvoir la féminisation de la tech, en créant by design une formation qui s’attaque aux biais genrés et culturels de l’informatique.
Nous avons développé une pédagogie unique, accessible à tous les niveaux, favorisant la collaboration, la création et la confiance en soi.

Ada Tech School a été créée en avril 2019, nous avons réalisé une première levée de fond en juillet 2019 pour ensuite lancer notre activité dans nos locaux dédiés en octobre. L’école est soutenue par plusieurs grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer ... Ses locaux se situent dans le Marais en face de The Family qui nous accompagne depuis nos débuts. Ada compte aujourd’hui 41 apprenant·es engagé·es pour deux ans de formation (400 candidatures reçues depuis avril 2019 - 70% de candidatures féminines).

Descriptif du poste

LE POSTE

Afin de réaliser son ambition de devenir l’Ecole Montessori de la Tech, Ada recrute un·e Head of Product pour rejoindre son équipe aujourd’hui composée de 9 personnes.
La mission de la·le Head of Product est de diriger le développement de la pédagogie d’Ada sur ses différentes verticales de distribution - online et offline - tout en garantissant la scalabilité de son modèle “Montessori”

Tu collaboreras étroitement avec l’Head of Education sur la construction et l’optimisation des produits éducatifs d’Ada Tech School. Dans ce binôme tu assumeras un rôle externe et stratégique, avec pour objectif l’insertion de la méthode Ada dans son écosystème et le déploiement de son modèle à grande échelle.
Le premier grand milestone de l’Head of Product est de scaler le premier produit de formation (la formation full-stack).

SES MISSIONS

Optimisation : tu devras améliorer et scaler le premier produit d’Ada Tech School (formation full-stack en 21 mois) de façon alignée avec la vision éducative de l’école

  • Collecter et analyser les besoins et l’offre du marché
  • Analyser le modèle Ada Tech School et proposer les modifications nécessaires à l’architecture et au contenu du produit afin qu’il corresponde aux besoins du marché - en lien avec la·le Head of Education
  • Construire la planification stratégique du produit, mener et suivre chaque étape d’évolution en lien avec le reste de l’équipe pédagogique
  • Analyser et tester le modèle de réplicabilité et de passage à l’échelle de la formation

Discovery : tu rencontreras les entreprises sur une base régulière dans le but d’analyser leurs besoins de nouvelles compétences et de positionner la marque pédagogique dans l'écosystème

  • Réaliser des interviews qualitatives des interlocuteurs·trices clés des entreprises membres du portefeuille d’Ada et identifier des axes d’améliorations en matière de communication et de produit pédagogique
  • Être à l’écoute du marché, identifier des entreprises à démarcher pour le placement de nos alternant·es

Management : tu constitueras une équipe technique dédiée au développement des outils pédagogiques Ada Tech School

  • Recruter et manager une équipe de 5 développeurs·euses d’ici 2024

Tech : tu dirigeras le développement de la plateforme pédagogique d’Ada Tech School

  • Identifier des axes d’amélioration de la plateforme - en lien avec les besoins de la formation et de l’apprentissage à distance
  • Proposer de nouvelles features en fonction des besoins des entreprises et apprenant·es - en lien avec la·le Head of Education
  • Construire et tenir un budget lié au développement de la plateforme en lien avec la CEO

Croissance : tu devras lancer de nouveaux produits “Montessori” d’Ada Tech School sur les verticales identifiées

  • Identifier et tester de nouveaux besoins marché offrant l’opportunité de développement de nouveaux produits pédagogiques Ada Tech School - en lien avec sa mission de créer l’Ecole Montessori de la Tech
  • Recruter, et mener l’équipe technique responsable de l’élaboration de ces nouveaux produits
  • Co-concevoir avec l’équipe technique le produit à chaque étape : MVP, V1. et amélioration selon les délais définis
  • Co-construire les budgets avec la CEO

Prise de parole : tu seras la·le porte-parole de l’identité produit

  • En externe : présenter la pédagogie d’Ada Tech School lors des évènements adéquats afin de faire rayonner la marque, la rendre crédible et inspirer confiance
  • En interne : expliciter la vision et le développement produit au reste de l’équipe et la porter niveau des équipes de formations

Analyse : Tu devras suivre la performance des actions menées par le biais de KPIs défini et les présenter mensuellement au reste de l’équipe

Profil recherché

  • Tu partages les valeurs d’inclusion et de féminisme véhiculées par Ada
  • Tu aimes les sujets d'Éducation et d’apprentissage
  • Tu as de l’ambition et une appétence pour le challenge
  • Tu es créatif·ve et doté·e d’une vision stratégique
  • Tu as de l'expérience en management
  • Tu as une excellente connaissance de l’écosystème Tech
  • Tu es analytique et aime la structuration
  • Tu as du leadership et une capacité à inspirer un collectif
  • Tu maîtrises les enjeux économiques d’un projet : budgets, investissement et coûts
  • Tu es capable de communiquer et prendre la parole en public face à des auditoires variés
  • Tu es doté·e d’une grande capacité d’écoute
  • Tu as une expérience en développement ou en travail en étroite collaboration avec des développeur·ses - must-have

Process de recrutement

  • 30min de call avec la CEO
  • 2h d'entretien de compétences
  • 2 x 1h d'entretien technique

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75004)
  • Expérience : > 3 ans