Encadrant·e pédagogique

  • École
  • Freelance
  • Date de début : 06 juillet 2020
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À propos

Une école de code d'un nouveau genre

Ada Tech School est la première école de code en Europe à la culture féministe et inclusive, ouverte à tous les profils. Nous créons un nouveau modèle d'éducation supérieure pour devenir l’École Montessori de la Tech.
Nous défendons une société façonnée par une technologie ouverte, créative et humaine.
Notre mission est de faciliter l’accès aux métiers du code et de promouvoir la féminisation de la tech, en créant by design une formation qui s’attaque aux biais genrés et culturels de l’informatique.
Nous avons développé une pédagogie unique, accessible à tous les niveaux, favorisant la collaboration, la création et la confiance en soi.
Ada Tech School a été crée en avril 2019, nous avons réalisé une première levée de fond en juillet 2019 pour ensuite lancer notre activité dans nos locaux dédiés en octobre. L’école est soutenue par plusieurs grandes entreprises du secteur : Trainline, Blablacar, Botify, Octo, Deezer ... Ses locaux se situent dans le Marais en face de The Family qui nous accompagne depuis nos débuts. Ada compte aujourd’hui 25 apprenant·es engagé·es pour deux ans de formation (600 candidatures reçues depuis avril 2019 - 70% de candidatures féminines).

Descriptif du poste

LE POSTE

Afin de former une nouvelle génération de développeur·se, conscient·es que leur code est un outil au service d’autre chose, Ada recrute des encadrant·es pour rejoindre son équipe, aujourd’hui composée de 9 personnes dont 4 encadrant·es.
En tant qu’encadrant·e, tu t'intègreras au sein d’un collectif de développeur·se expérimenté·es et engagé·es pour des valeurs d’inclusion.
Tu auras pour rôle de transmettre ton expérience aux apprenant·es en appliquant les principes pédagogiques et en exécutant les modèles créés par Ada.

SES MISSIONS

Qualité : Accompagner les apprenant·es dans leur progression selon les meilleurs standards recruteurs du marché en incarnant les valeurs d’Ada Tech School

  • Mener et engager une cohorte par l’exemple : conduire le planning de cours on-time, animer les modules avec dynamisme, débloquer sans donner la réponse directement, écouter et répondre avec bienveillance.
  • Appliquer les méthodologies d’accompagnement de l’école pour favoriser l’autonomie (capacité d’auto-formation, d'apprendre à apprendre)
  • Assurer un cadre de confiance permettant la prise de parole des apprenant·es et le développement de leurs compétences relationnelles
  • Valider la progression des apprenant·es selon les standards et les outils défini par la direction pédagogique
  • Favoriser l’ouverture et l’adaptabilité technique des apprenant·es via l'appréhension de différents environnements techniques

Suivi : Participer à l’animation et le bon fonctionnement du collectif d’encadrant·es

  • Participer à la création d’une pédagogie innovante et de qualité lors des moments dédiés, au sein d’un collectif d’encadrant·es
  • Rapporter de manière fidèle et objective l’accompagnement de la cohorte et les actions menées lors des journées d’encadrement
  • Identifier et transmettre des leviers d’améliorations de l’accompagnement des apprenant·es et le transmettre au reste du collectif par le biais des plateformes dédiées

Profil recherché

  • Tu es disponible pour encadrer au minimum 3 jours par mois (en présentiel)
  • Tu partages les valeurs d’inclusion par Ada : tu fais toujours attention à ce que les personnes se sentent intégrés, valorisés et en mesure d'exprimer leur talent
  • Tu as une expérience solide en développement ou en formation technique (+ 5 ans)
  • Tu as une expérience de transmission de connaissance (mentorat, coaching) d'au moins un an
  • Tu as le sens de la pédagogie : bienveillant·e, patient·e et empathique
  • Tu es ouvert·e et curieux·se des langages et des environnements techniques
  • Tu portes de l’intérêt pour les différentes méthodologies de travail (gestion de projet, architecture logicielle etc.)
  • Tu veux participer à un projet ambitieux et découvrir un nouveau mode d'Éducation : rêver, partager et apprendre aux contacts des parties qui y prennent part

Process de recrutement

  • 30min de call avec la CEO
  • 1h30 d'entretien pédagogique avec la responsable pédagogique
  • 1h30 d'entretien avec la lead tech

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Freelance
  • Date de début : 06 juillet 2020
  • Lieu : Paris, France (75004)
  • Expérience : > 3 ans